Mangfoldige arbejdspladser - Cases
Læs en række cases og få inspiration til arbejdet med mangfoldighed på jeres arbejdsplads. Artiklerne fortæller både om de fordele, man kan opnå, og om hvordan man bør gribe processen smartest an.
De fem cases:
- God modtagelse af nye medarbejdere beretter om etableringen af en mentorordning på plejehjemmet Kirsebærhaven
- I artiklen Medarbejdernes skjulte talenter kan I læse om Kirsebærhavens erfaring med at lade medarbejderne rotere og opleve dagligdagen i andre afdelinger
- Overlod scenen til medarbejderne fortæller, hvordan ledelsen på Kirsebærhavn slap kontrollen og lod medarbejderne få mere indflydelse
- I artiklen Tag fat, hvor det gør ondt får du tips og tricks til arbejdet med mangfoldighed fra Klostervængets Skole
- Alle har en historie fortæller, hvordan medarbejderne på Klostervængets Skole fik afdækket deres forskellige kompetencer ved at lytte mere til hinanden
Om Mangfoldige Arbejdspladser
Projektet 'Mangfoldige arbejdspladser' viser, hvordan man på arbejdspladsen bedst muligt kan udnytte medarbejdernes forskelligheder og skabe gode resultater i form af bedre samarbejde, nedsat sygefravær og meget mere.
Projektet er udført på tre arbejdspladser i Københavns Kommune og er gennemført af KTO og Københavns Kommune.
Få mere at vide om projektet 'Mangfoldige arbejdspladser'
