Samskabt styring: En forandringsproces der virker Forsker Andreas Hagedorn Krogh giver her syv grunde til, at hvorfor du som medarbejder skal deltage i samskabt styring.
Inddragelse af borgere og pårørende - hvem vil være med? Hvordan kan samskabt styring forbedre samarbejdet mellem borger, pårørende og medarbejdere på det specialiserede socialområde?
Samskabelse: Få styr på inddragelsen og de vilde ideer Samskabt styring er ikke rent anarki, hvor alt bliver sat fri. Samskabt styring kræver styring, ledelse og en struktureret proces.
Mindre bøvl og mere mening for medarbejdere og borgere Ny kampagne sætter fokus på, hvordan medarbejdere og ledere sammen kan fjerne bøvl og skabe mere mening i hverdagen.
Samskabt styring giver mindre bøvl og mere mening Giver samskabt styring mindre bøvl og mere mening? Ja, men det er ikke et quick fix, lyder det fra forsker Andreas Hagedorn Krogh.
Samskabt styring - kort fortalt Samskabt styring er en ny tilgang til afbureaukratisering, der er udviklet af parterne på det kommunale arbejdsmarked.
Fra bøvl til løsning: I Køge ved de at vejen er lang og bumpet Hvordan kommer man fra ting, der bøvler, til løsninger, der gavner borgerne? Det har ledere og medarbejdere på ældreområdet i Køge Kommune eksperimenteret med.
Hjemmepleje i Køge slipper fagligheden fri I Køge Kommune undersøger medarbejdere i hjemmeplejen og i visitationen, hvordan de får bedre plads til at bruge deres faglighed i hverdagen.
Ældrechef: Samskabt styring giver os ny viden om hinanden Køge Kommune gentænke styringen i hjemmeplejen. Det sker gennem en samskabelsesproces, hvor ledere og medarbejdere inddrages.
Medarbejderne fjerner bøvl i Holbæk Kom med og se, hvordan ledere og medarbejdere på ældreområdet løser problemer med telefonkøer, mangel på sparring og bestilling af akuthjælpemidler.
Bøvl og bureaukrati under lup i ældreplejen Holbæk giver dokumentation, arbejdsgange og styring på ældreområdet et servicetjek. Målet er at frigive tid til kerneopgaven.
Samskabt styring styrker samarbejdet mellem myndighed og udfører Inddragelse af medarbejderne styrker samarbejdet på tværs af faggrupper og gøder jorden for implementering af komplekse forandringer. Det viser erfaringer fra Odder Kommune.
Ny dokumentationskultur på vej i Herning Kommune På bostedet Rosenholm er medarbejderne blevet bedre til at skelne mellem, hvad der er observation, refleksion og vurderinger, når de dokumenterer i de elektroniske dagbøger.
Haderslev: Mange problemer løste sig selv Haderslev Kommune delte ud af deres erfaringer på KL's Ældrekonference: Sådan har vi fjernet bøvl sammen med medarbejderne.
Dokumentation under lup: Mere sammenhæng i hverdagen Medarbejdere og ledere på handicapområdet i Herning Kommune har endevendt al dokumentation. Det har lagt kimen til en ny dokumentationskultur.