Kommune Crawl arrangementerne var vidt forskellige og indfangede en lang række temaer som for eksempel at nedbringe sygefravær, skabe mere arbejdsglæde og trivsel, arbejde med ledelse, innovation, kompetenceudvikling og LEAN – og meget mere.

Baggrund for Kommune Crawl

KL, KTO og Sundhedskartellet stod bag Kommune Crawl, der var en helt ny måde at imødekomme ønsket om at skabe lokal videndeling mellem kommunale arbejdspladser på.

LÆS OGSÅ: Innovationspraktik gavner både værter og praktikanter

Eksempler på Kommune Crawl arrangementer

Vejleder i voldsforebyggelse - Kommune Crawl i Gladsaxe

Enhedsplejen i Gladsaxe inviterede indenfor til en snak om deres succes med at uddanne vejledere i voldsforebyggelse.

Når alle alarmklokker ringer - Kommune Crawl i Tårnby

Medarbejdere og ledere fra Plejehjemmet Irlandsvej fortalte, hvordan de havde vendt mistrivsel til trivsel og lavt sygefravær.

Fra kørebog til iPads - Kommune Crawl i Odense

Odense Renovation A/S fortalte, hvordan de har effektiviseret og gjort hverdagen nemmere ved hjælp af iPads. Du kan også læse mere om Odense Renovations erfaringer med iPads i skraldebilerne i artiklen 'Fra kørebog til iPads'.

Arbejdsglæde skaber gode resultater - Kommune Crawl i Egedal

Springbrættet / Klub Egedal delte ud af deres erfaringer med at skabe arbejdsglæde og en spændende arbejdsdag

Trivselspris og trivselsgruppe - Kommune Crawl i Frederikshavn

Trivselsgruppen fortalte om deres arbejde og trivselsprisen, som de uddeler hver måned. I artiklen 'Medarbejdere overrasker rørt prisvinder' kan du læse om den dag, hvor Lone Tamborg fra Ældrecentret Rosengården fik overrakt trivselprisen.

Fra sygefravær til overskud - Kommune Crawl i Halsnæs

Personaleservice gav nye vinkler på, hvordan sygefravær forebygges.

Videndeling på tværs af faggrupper - Kommune Crawl i Næstved

Handicap/psykiatri og ældreområdet delte ud af deres erfaringer med kompetenceudvikling.

Arbejdsglæde kan smages i maden - Kommune Crawl i Vejen

Madservice-Vejen fortalte, hvordan de har opnået høj trivsel og lavt sygefravær.