Tre nye e-bøger forklarer, hvordan man bedst kan sprede og implementere innovationsløsninger i den offentlige sektor. Et af hovedpointerne er, at man skal finde ind til kernen i de gode løsninger, og derefter tilpasse dem lokalt.
Videndeling
Publikation sætter fokus på, hvad akademikere laver i kommunerne, og hvordan de bidrager til at skabe vækst og velfærd.
Det kræver tid, penge, viljestærk ledelse og engagerede medarbejdere at indføre effektive tværfaglige rehabiliteringsmøder i hjemmeplejen, lyder erfaringerne.
I Randers sender borgerne 88 procent af alt deres pap- og papir til genbrug. Bag tallet ligger en målrettet kommunikationsindsats.
På Brobyskolerne ved Faaborg står lærerne ikke altid bag kateteret. Her underviser ældre elever de yngre. Nu venter udlandseventyr.
Ugentlige teammøder har skabt trivsel og fokus på kerneopgaven i Specialvejledningen Handicap i Hedensted Kommune.
Ny undersøgelse har set på skoleledelse efter reformen for at komme nærmere, hvordan ledere kan lykkes med den ændrede lederrolle.
Publikationen indeholder seks best practise-eksempler fra kommuner, som alle arbejder med at skabe en videnskultur på socialområdet.
En stærk kultur for vidensdeling i det tværfaglige team Ungeenheden har været vejen til gode resultater for de unge i Odsherred.
Vidensdeling foregår både i det daglige hen over skrivebordene, men er også sat i system på ugentlige møder og jævnlige temadage.