I tvivl om netværk mod vold er noget for jer? Se online informationsmøde

Se optagelse af informationsmøde, og få mere at vide om netværket, og hvad det kræver af jer at være med.

Vil du vide mere om netværk mod vold, trusler og chikane?

Er I i tvivl om netværket er noget for jer?

Så se eller gense dette online informationsmøde, hvor I får meget mere viden om netværket.

Alt det praktiske om netværk mod vold

Der er to netværksforløb: et i København og et i Aarhus.
Netværksforløbet er gratis. I betaler selv transport, arbejdstid m.m.
Der er fire møder á 4½ timers varighed kl. 9:30-14:00

Datoerne er:

København

27. november, FOA, Staunings Plads
24. februar 2026, KL-Huset
1. juni 2026, KL-Huset
28. september 2026, KL-Huset

Aarhus

3. december 2025, DGI-huset, Værkmestergade
4. marts 2026, DGI-huset, Værkmestergade
10. juni 2026, DGI-huset, Værkmestergade
1. Oktober 2026, DGI-huset, Værkmestergade

Der vil være forplejning på netværksmøderne.

Flere spørgsmål?
Ring eller skriv til:
Nina Roth fra KL: tlf. 33703118, mail: niro@kl.dk
Steen Rank Petersen fra Forhandlingsfælleskabet: tlf. 2987 3078, mail: srp@forhandlingsfaellesskabet.dk

Download ansøgningsskema

Om indsatsen Sammen mod vold, trusler og chikane

Sammen mod vold, trusler og chikane er en fælles indsats om forebyggelse af arbejdsrelateret fysisk eller psykisk vold, trusler og chikane, herunder digital chikane, aftalt ved OK24 mellem KL og Forhandlingsfællesskabet.

Parterne er enige om, at det er uacceptabelt, at ansatte i forbindelse med deres arbejde udsættes for fysisk eller psykisk vold, trusler eller chikane fra borgere, herunder digital chikane. Det skal forebygges, hvad enten det er arbejde med borgere med særlige problemstillinger eller arbejde med borgere i almindelighed.

Som en del af indsatsen lanceres et nyt netværk for kommuner, der får støtte til en fælles indsats med forebyggelse af vold, trusler og chikane.

Mere indhold om Sammen mod vold, trusler og chikane

Vær med i netværk mod vold

Kalder alle kommuner: Gør noget ved vold, trusler og chikane i nyt netværk, og skru op for den forebyggende indsats.

Ingen vold, trusler eller chikane på vores arbejdspladser!

Ingen skal finde sig i fysisk eller psykisk vold. Sammen kan vi mindske risikoen for konflikter og blive bedre til at støtte hinanden, hvis skaden sker.

Viden, værktøjer og metoder mod vold

3 stærke ressourcer til forebyggelse af vold, trusler og chikane.

Kom i gang med voldsforebyggelse med BFA's 6 guides

BFA har udviklet 6 guides og startkort I kan bruge til at komme i gang med arbejdet med at forebygge og håndtere voldsomme episoder.

Mere indhold om Kompetencer

Fællestræk i faglig ledelse

Hvad karakteriserer faglig ledelse på tværs af søjleopgaver?

Faglig ledelse kræver noget af hele ledelseskæden

Sammenhæng i ledelseskæden

Ledelseskæden kan hænge bedre sammen ved at fokusere mere på kerneopgavernes resultater og understøtte faglige ledere bedre.

Program for Ledelsesugen 2025 er i luften

I uge 44 inviterer Væksthus for Ledelse til Ledelsesugen 2025 med masser af inspiration, viden og konkrete redskaber til hverdagen.

Særlig pulje til borgerrådgiveruddannelse

Fra 2. september kan du søge støtte til borgerrådgiveruddannelsen på Akademikernes fondsområde.

Sådan skaber AI nye muligheder for ordblinde

Kom til webinar, og bliv klogere på, hvordan AI og nye værktøjer kan gøre en forskel i arbejdsliv og hverdag for ordblinde medarbejdere.

Deltag i virtuelt leder-LAB om kunstig intelligens

Fredag den 12. september kan du på et gratis webinar blive klogere på, hvordan I kan bruge AI i jeres hverdag i kommunerne.