Som ledere og tillidsrepræsentanter kan I være med til inkludere borgere på kanten af arbejdsmarkedet på de kommunale arbejdspladser på en god måde.

Et godt forløb er et, der skaber værdi for både den inkluderede borger, for kollegerne, for kerneopgaven og for kommunen som helhed.

I hæftet 'Arbejdsplads for alle - gode råd om rummelighed i kommunerne' kan du som tillidsrepræsentant eller leder få helt konkrete og hverdagsnære råd til, hvordan I kan bidrage til at skabe gode forløb.

KL og Forhandlingsfællesskabet har fået lavet en lang række interviews med ledere og tillidsrepræsentanter i kommunerne for at høre deres bud på, hvad der skal til for at lykkes, og hvad der risikerer at gå skævt, og hæftet bygger på disse interviews sammen med solid viden fra en ny, omfattende undersøgelse, SF I har gennemført for KL og Forhandlingsfællesskabet.

Download hæftet nederst på siden.