Rapport: Kvantitativ undersøgelse evaluerer den nye fleksjobordning Den kvantitative del af undersøgelsen af den nye fleksjobordning er nu tilgængelig. Læs den her.
Var du til rummeligheds­konference? Download materialerne her Vil du have alle materialerne fra rummelighedskonferencerne kan du finde dem her.
Rummelighed skal løftes i flok Kommunale arbejdspladser skal være rummelige, men man bør også sørge for, at rummeligheden er bæredygtig.
Folkemøde: Vellykket inklusion kræver at alle parter vil Alle parter skal deltage aktivt, hvis inklusion på kommunale arbejdspladser skal lykkes. Det var der enighed om i debat på Folkemødet.
"Nogle har brug for en social træningsbane" Ny kurs i indsatsen for borgere på kanten af arbejdsmarkedet, tæt dialog med arbejdspladserne og mentorer har fået indsats til at fungere.
Gør det lettere for arbejdsgiverne at være rummelige For fire ud af ti fører det til ordinær beskæftigelse eller uddannelse, når Københavns Erhvervshus hjælper ledige i støttet beskæftigelse.
TR har en nøglerolle i gode inklusionsforløb Medarbejdernes tillidsrepræsentanter og de faglige organisationer er vigtige spillere i vellykkede inklusionsforløb, viser erfaringer.
Sådan bidrager I til rummelighed på jeres arbejdsplads I hæftet her er hverdagsnære anbefalinger til, hvordan ledere og tillidsrepræsentanter kan bidrage til rummelige arbejdspladser.
Inklusion skal give mening på den enkelte arbejdsplads Medarbejdere og ledere skal være fælles om at inkludere borgere på kanten af arbejdsmarkedet , var budskabet på konference.
Sådan arbejder vi med rummelighed Rummelighed i praksis var temaet for konference. Deltagere fortæller, hvordan de prøver at inkludere folk på kanten af arbejdsmarkedet.
Rummelighed kræver gode ledere Det stiller store krav til ledere både centralt og lokalt at lykkes med at skabe rummelige arbejdspladser, fastslår ny SFI-undersøgelse.
Ny forskning: Rummelighed skal give mening for alle Mening er et nøglebegreb, når kommunale arbejdspladser inkluderer borgere på kanten af arbejdsmarkedet - og meningen skal holdes ved lige.
Kommunale topforhandlere: Fælles ansvar at få alle med At inkludere borgere på kanten af arbejdsmarkedet bliver en stadig vigtigere opgave, vurderer KL og Forhandlingsfællesskabet.
Børn og forældre har godt af at møde forskellighed Der var startvanskeligheder, da børnehave sagde ja til at tage en psykisk sårbar borger i virksomhedspraktik, men er det til gavn for alle.
Vi får meget igen ved at rumme psykisk sårbarhed Psykisk sårbare kollegaer giver ganske få udfordringer og mange glæder for medarbejderne på tre genbrugspladser i Nordfyns Kommune.