Ledelse baseret på tillid kræver, at man tør være uenige i en organisation. Til gengæld danner det grundlag for en innovativ kultur.
Social kapital
Social kapital er et nøgleord i Esbjerg Kommune. Vestervangskolen er én af de arbejdspladser, der vil højne den sociale kapital.
BAR har udgivet nye værktøjshæfter, hvor I kan få viden og inspiration til arbejdet med social kapital på arbejdspladsen.
Ved at skrue op for tilliden har Hoved-MED i Børne og Unge i Aarhus Kommune fundet et fælles fodslag til at løse udfordringerne.
Tag udgangspunkt i arbejdets kerneopgaver og arbejdspladsens sociale tillid og opnå gode resultater med medindflydelse.
Ansatte på Blomstergården spiller et spil om social kapital, som skal hjælpe med at skabe en god kultur på en nystartet arbejdsplads.
Låsbyhøj rehabiliterings- og akutcenter i Kolding arbejder med at styrke den sociale kapital gennem daglig timeout og et personlighedstræ.
Skepsis blev vendt til positivitet da Heidi Carretero, var på en temadag om robusthed. Læs, hvordan hun bruger robusthed i sin hverdag.
Guldet ligger i dialogen. Det ved de i Kalundborg Kommune, hvor MED-udvalg skal på kursus i sygefravær og kunsten at læse en fraværsstatistik.
En ny MED-aftale i Ballerup Kommune baserer samarbejdet mellem ledere og medarbejdere på værdier frem for regler.