Få inspiration til, hvordan man kan indrette sig, så borgerne får en god rehabilitering, med denne rundvisning på Center for Kræft og Sundhed København
Arbejdsglæde
SPARK tilbyder nu også støtte til arbejdspladser, der har udfordringer med alenearbejde eller chikane, herunder mobning og seksuel chikane.
Hvad kan Borgerservice lære af en kommerciel virksomhed som Tivoli, når det gælder god service? At det handler om nærhed, opmærksomhed og at kunne sætte sig i modtagerens sted, lyder det fra Frederiksberg Kommune, der bl.a. er begyndt at anvende tre meter-reglen.
At yde en god service påvirker arbejdsmiljøet i den positive retning, i hvert fald hvis man spørger chefkonsulent i Supplement A/S Hanne Boutrup. Hun har arbejdet med god service hos både Lego, Tivoli og lufthavne.
I Helsingør Kommune har ledere og medarbejdere på ældreområdet indspillet velgørenhedssangen "Afrika" med en ny tekst, der handler om det gode arbejdsliv. Der er brug for at gå nye veje i rekrutterings- og trivselsarbejdet, lyder det.
SPARK afholder for tiden heldagsmøder, hvor man som TRIO/MED kan få en dialog om det psykiske arbejdsmiljø. Dette års møder er allerede fuldt bookede, men du kan stadig ansøge om at få SPARK-konsulenterne ud til et gratis, skræddersyet forløb - her kan du se, hvad du på kort tid kan få ud af SPARK's hjælp.
I daginstitutionen Hyltebro i København er arbejdsfællesskaber ikke et abstrakt begreb. Her arbejder man dagligt på at forbedre det professionelle fællesskab og følelsen af meningsfuldhed og tillid.
En række arbejdspladser har med stor succes gjort en indsats for at øge arbejdsglæden.
Når den lokale lønforhandling står for døren, er der mange sager at se til for tillidsrepræsentanten. Her får du tillidsrepræsentantens tre største udfordringer og et par gode råd i den travle tid.
Stafetprojekt har givet grundlag for yderligere et udviklingsprojekt i Kerteminde Kommune. Med værdibaseret Lean, håber kommunen at give alle medarbejdere en god arbejdsdag hver dag.