Gå til hovedindhold
Viden på tværs

Main navigation

  • Ældre & Sundhed
    • Plejecenter
    • Hjemmepleje
    • Sundhed
    • Visitation
  • Børn & Unge
    • Folkeskole
    • Dagtilbud
    • Ungdom
  • Borgere med særlige behov
    • Socialområdet
    • Socialpsykiatri
    • Handikapområdet
  • Borgerservice & Beskæftigelse
    • Borgerservice
    • Jobcenter
    • Administration
  • Kultur & Teknik
    • Bibliotek
    • Teknik & Miljø
    • Kultur & Idræt
    • Vedligeholdelse & Rengøring
  • Organisation & Udvikling
    • Generelle aftaler
    • Kompetencer
    • Kerneopgaven
    • MED-samarbejde
    • Psykisk arbejdsmiljø
    • Afbureaukratisering

Topmenu

  • Nyhedsbreve
  • Fremfærd
  • Den Kommunale Kompetencefond
  • Den opsøgende indsats
  • SPARK
  • Lederweb
  • PUF
  • Tryghedspuljen
  • Døgnarbejdstid

Mere indhold om Arbejdstid

Frederikssund

Flere timer giver stærkere samarbejde og ro i børnehuse

I Frederikssund har en målrettet indsats fået både pædagoger, pædagogiske assistenter og medhjælpere til at gå op i tid, og det kan mærkes i hverdagen.

Webinar om arbejdskraftudfordringen og flere på fuldtid

Strategisk retning er et must hvis flere skal op i tid

Arbejdskraftudfordringen er stor i velfærdssamfundet, og den kræver klar strategisk retning og en aktiv rolle fra chefer og direktører.

Flere arbejder fuldtid i ældreplejen

Markant flere arbejder fuldtid i ældreplejen

Ny analyse viser, at langt flere medarbejdere i ældreplejen arbejder 37 timer om ugen. Der er siden 2017 sket en mærkbar stigning.

Fuldtid og deltid i kommunerne

Hvilke faggrupper er mest på deltid i din kommune?

Få indblik i, hvor mange og hvilke faggrupper, der er på deltid og fuldtid din kommune. Du kan også sammenligne med andre kommuner.

Husassistentteam finder på ideer til at gå op i tid

Fra deltid til fuldtid for husassistenter

Holbæk Kommune undersøger, hvordan husassistenter kan gå op i tid – men bekymringer om hårdt fysisk arbejdsmiljø og mere kørsel fylder.

Erfaringsudveksling om fuldtid i kommunerne

Fuldtid og det lange seje træk: Sådan holder vi fast

17 kommuner deler erfaringer med, hvordan de fastholder fokus på fuldtidsdagsordenen, når test og prøvehandlinger er afsluttet.

Fuldtid på Midgården

Flere timer gav større fleksibilitet og gladere medarbejdere

På botilbuddet Midgården arbejder 87 procent på fuldtid. Hør, hvordan det er lykkes at få 20 medarbejdere op i tid eller på fuldtid.

Billede

Omlægning af tjenesten

Man kan ikke uden videre flytte en vagt. Få en gennemgang af de regler, der gælder for omlægning af tjeneste.

Billede

Lokal dialog om arbejdstid

Se film, og hør de gode argumenter for, hvorfor en lokal dialog om tjenesteplanen er guld værd.

billede

Planlægning af søgnehelligdage

Se film, og få indsigt i reglerne for søgnehelligdage, når tjenesteplanen skal lægges.

billede

Trafiklyset og planlægning af tjenesteplanen

Få en præsentation af Trafiklyset, og hvad en tjenesteplan skal indeholde.

Konsulenterne Anna og Julie arbejder med fuldtidsdagsordenen.

Fuldtid: En skal-opgave der kan blive rigtig god

Frederikssund Kommune deler deres erfaringer og bedste greb med at skabe opbakning til fuldtid på velfærdsarbejdspladser.

""

Ny fælles vejledning om søgnehelligdage

Vejledningen skal medvirke til, at reglerne om søgnehelligdage bliver lettere at forstå og administrere.

Fælles_vejledning

Vejledning om døgnarbejdstid - revideret udgave

Ny opdateret vejledning gør det nemmere at forstå og få overblik over reglerne for døgnarbejdstid på tværs af faggrupper.

Fuldtid på Kund Lavard Centeret i Ringsted

Spørgeskema til beboerne blev startskud til fuldtid

Da plejecenter spurgte beboerne om deres behov, gav det nye muligheder for at tilrettelægge arbejdet anderledes og skabe plads til flere på fuldtid.

  • Vis flere

Viden på Tværs sætter dagsorden, spreder viden og understøtter
medarbejdere og ledere  i udvikling af de kommunale arbejdspladser
og kerneopgaver til gavn for borgerne.

Footer menu

  • Kontakt SPARK
  • Kontakt Viden på Tværs
  • Om Viden på Tværs
  • Privatlivspolitik
Viden på Tværs c/o Forhandlingsfællesskabet
Løngangstræde 25 ■ 1468 København K
KL logo