Se video: Skønhedssalon og livsplakater giver glæde og nærvær i Kerteminde Livskvalitet opstår i mødet mellem medarbejder og beboer. Det ved man på Svanehøj Plejecenter i Kerteminde, hvor man er gået nye veje i demensplejen.
Se video: I Thisted tager medarbejderne ansvar for det gode samvær Se og hør medarbejdere og leder fra Plejecentrene i Midt fortælle om deres erfaringer med at skabe øget trivsel for demensramte bl.a. ved at arbejde med mentalisering og lære at se "...
Sådan bliver et værktøj til – erfaringer fra et Fremfærd-projekt Mennesker med psykiske lidelser dør i gennemsnit 20 år før andre, og derfor har et Fremfærd-projekt udviklet og testet et værktøj, der skal gøre det nemmere at opspore tidlige tegn på kro...
Pilotprojekt hjælper med at opspore kroniske sygdomme i psykiatrien Et pilotprojekt under Fremfærd Særlige Behov har udviklet et opsporingshjul, der skal hjælpe personalet med at opdage tidlige tegn på kronisk sygdom. Værktøjet er godt som huskeredskab, l...
Her giver oneliners godt arbejdsfællesskab I daginstitutionen Hyltebro i København er arbejdsfællesskaber ikke et abstrakt begreb. Her arbejder man dagligt på at forbedre det professionelle fællesskab og følelsen af meningsfuldhed...
Forsker på vej med værktøjer: Vi skal forstå mennesket bag stressreaktionen Stressforsker Pernille Steen Pedersen har netop interviewet 47 ledere og medarbejdere i tre kommuner i forbindelse med stort stressprojekt. De mange interviews skal bane vejen for udvikli...
SPARK hjalp sygeplejersker og sosu-personale til bedre kommunikation på Læsø ”Vi har haft fokus på den måde, vi er sammen på og den måde, vi snakker på,” lyder det fra sygeplejersker og sosu-personale på Læsø, der har fået hjælp af SPARK-konsulent til at definere ...
Sådan bruger kommuner antropologien til at skabe bedre livskvalitet for de ældre Projektet ”Sikkert seniorliv” bruger antropologien i arbejdet med at forbedre de ældres livskvalitet. Læs her, hvordan de gør, og hvad de får ud af det.
Holstebro forebygger stressbetingede sygemeldinger via tidlig indsats Hvorfor vente med at sætte ind med en sygefraværsindsats, til medarbejderen er sygemeldt? Læs om erfaringer fra Holstebro Kommune med at tilbyde fysisk træning og coaching til førsygemeld...
Sådan bruger plejecenter nudging-redskaber til at skabe bedre demenspleje Fotobog med stjernestunder og nudging-plakater har været med til at bryde vaner på plejecenter i Lyngby-Taarbæk Kommune. Udfordringen ligger nemlig i at få omsat den teoretiske viden til ...
Bedre demensindsats: Fynsk plejecenter sparker liv i livshistorier og faglig stolthed I Kerteminde har man fået mere tilfredse beboere og mere fagligt funderede medarbejdere ved at ændre mødekulturen, omdanne gammelt toilet til frisørsalon og gøre livsplakater til et arbej...
Arbejdsplads definerede kerneopgave: Nu arbejder vi i samme retning Problemer i samarbejdet hos hjemme- og sygeplejen i Løgstør blev langt mindre efter et SPARK-forløb, hvor kerneopgaven blev tydeligt defineret.
Daginstitution indførte nultolerance overfor verbal vold: Ledelsesmæssig opbakning giver trivsel Verbale overgreb var tidligere ikke ualmindelige i daginstitutionen Galaksen i Vejle. Det fik SPARK-forløb sat en stopper for. "Der er sket en kulturændring," lyder det fra lede...
Arbejdsplads fik redskaber til at arbejde med forandringer: Vi satte teori på frustrationer Medarbejdere og ledere på rehabiliteringscenter i Esbjerg har fået sat fokus på vi-følelsen. "Nu ved vi, hvordan et team fungerer, og at det er normalt med svære følelser i en forand...
Overengagement kan skabe stress: Se hvornår arbejdet bliver en honningfælde Tillid, god ledelse og stærke kollegarelationer er den bedste måde at forebygge stress på, siger organisationskonsulent og autoriseret psykolog Marie Kingston, der kalder det moderne vid...