Historien bag Ufaglært til Faglært-puljen Mød folkene bag arbejdet med at støtte ufaglærte og kortuddannede med uddannelse, kurser og kompetenceudvikling.
Indfør ny teknologi med en god samarbejdskultur Tre kommuner introducerer lige nu ny teknologi til deres medarbejdere med støtte fra Fremfærd.
Se webinar: Omsæt ny viden og kompetencer til praksis Hvordan får I skabt sammenhæng på tværs af uddannelse og arbejdsplads? Mød to uddannelser og genbrugsstationerne i Odsherred.
Reflekter over din jobsituation og ønsker for fremtiden Det digitale samtaleværktøj giver dig som medarbejder mulighed for at tænke over, hvad du ønsker dig i den sene del af din karriere.
Reflekter over din medarbejders trivsel og ønsker Med dette digitale værktøj får du som leder mulighed for at reflektere over din seniormedarbejders nuværende jobsituation.
Ufaglært til Faglært-puljen: Trin-for-trin guide Sådan ansøger du midler fra Ufaglært til Faglært-puljen.
Opkvalificering giver mere tid til borgernære opgaver Kompetenceafklaring og undervisning af 700 medarbejdere løste gordisk knude, da Lolland Kommune satte ind på dokumentationen.
Relationel kapacitet - fra silotænkning til fælles opgaveløsning Relationel kapacitet giver en forståelse for, hvordan man trin for trin kan arbejde med at højne kvaliteten af det tværgående samarbejde.
Den opsøgende indsats rykker til Syddanmark i denne uge Det handler om at komme tæt på og gøre en forskel, når Den opsøgende indsats fra den 24.-28. april flytter kontoret til Kolding.
Få hjælp til uddannelsesforløb fra A-Z Der er både rådgivning og støtte til opkvalificering af medarbejdere i fokuseret samarbejde mellem KL, FOA og 3F.
Kontakt Den opsøgende indsats Her finder du kontaktoplysninger på Den opsøgende indsats for uddannelse & kompetenceudvikling.
Christoffer er faglært: Det giver stolthed og selvtillid Christoffer Poulsen har taget en faglært uddannelse med løn og fået papir på det, han kan, med 'Ufaglært til faglært'-puljen.
Vejledning om ordblindhed til ledere og tillidsvalgte Ledere, tillidsvalgte og kollegaer kan gøre arbejdslivet lettere for medarbejdere med ordblindhed. Lær hvordan i denne vejledning.
Kommuner er ivrige efter at skabe det gode seniorarbejdsliv Godt halvdelen af landets kommuner har meldt sig under fanerne for at skabe det gode og lange arbejdsliv for deres medarbejdere.
Kommune designer selv uddannelse til ufaglærte 24 ufaglærte er under uddannelse til pædagogiske assistenter i Slagelse. Leder giver gode råd om, hvordan arbejdspladsen kommer i gang.