Social- og Boligstyrelsen har i samarbejde med otte børne- og ungehjem udviklet en model, der kan hjælpe medarbejdere og ledere på børne- og ungehjem på både social- og handicapområdet med at forebygge og håndtere voldsomme situationer og magtanvendelser i arbejdet.

- De ledere og medarbejdere, der allerede har arbejdet med modellen, siger, at det har medført et kulturskifte, som bidrager til en positiv forskel i den faglige tilgang til både forebyggelse og håndtering af voldsomme situationer og magtanvendelser, oplyser Social- og Boligstyrelsen på sin hjemmeside.

Lær og følg systematisk op

Afsættet for indsatsmodellen er en forståelse af, at god forebyggelse og håndtering af voldsomme episoder og magtanvendelser i høj grad bygger på læring fra tidligere episoder.

Det er derfor afgørende systematisk at følge op på alle konkrete konfliktsituationer – uanset om de afværges eller udvikler sig.

Derudover er en vigtig præmis for modellen, at man bevidst arbejder ud fra et fælles, tidssvarende børnesyn, herunder bl.a. at barnet eller den unge ses som en person med egne rettigheder og værdifulde perspektiver.

Og endelig bygger indsatsmodellen på, at magtanvendelser altid ses som den voksnes ansvar.

Jo bedre I som personale er til at møde børnene eller de unge på en fagligt velfunderet, inddragende og individuelt tilpasset måde, jo mindre er sandsynligheden for konflikter, som kan udvikle sig til voldsomme situationer.

Social- og Boligstyrelsen