Samtalemetoden MI - den motiverende samtale - forebygger konflikter og støtter udfordrede borgere i at skabe blivende forandringer.
Vold & Trusler
Fragmenteret viden, misbrug og borgere som falder mellem flere stole. Det er blot nogle af de udfordringer, som dette projekt ser nærmere på.
Udfordringer med høje følelsesmæssige krav er en arbejdsmiljøudfordring, der kun kan løses gennem styrket faglighed, viser erfaringer fra Aarhus.
Mere viden, borgernes egen motivation og bedre samarbejde skal forebygge kriminalitet og højne livskvaliteten hos borgere med udviklingshandicap og dom.
Low Arousal er en pædagogisk tilgang, som går ud på at skabe ro, nedtrappe konfrontationer og forebygge vold.
Få inspiration fra praksis til arbejdet med Low Arousal i skolen.
Lyt til ny podcast og få indsigt i, hvad lærere og ledelse i fællesskab kan gøre for at skabe et trygt arbejdsmiljø med færre konflikter.
Få viden og inspiration til det systematiske arbejde med at forebygge og håndtere vold på arbejdspladsen.
I Gladsaxe er der i dag langt færre borgere, der tyer til vold mod de ansatte. Gennem rettidig omsorg og en konstruktiv tilgang til borgerne sætter et korps af vejledere i voldsforebyggelse ind mod volden.
Børnehuset Lille Kolstrup i Aabenraa Kommune har stor succes med at italesætte vold på arbejdspladsen. De bruger medarbejdernes erfaringer til at forebygge og skabe forståelse for hinandens grænser.