Vold & Trusler

Arbejdsrelateret vold og udadreagerende adfærd rammer den enkelte, men det er arbejdspladsens ansvar at håndtere det og forebygge. SPARK kan hjælpe.

Mere viden, borgernes egen motivation og bedre samarbejde skal forebygge kriminalitet og højne livskvaliteten hos borgere med udviklingshandicap og dom.

I Gladsaxe enhedspleje sætter et korps af vejledere i voldsforebyggelse ind mod vold og trusler mod medarbejdere. Det har givet pote.

42 procent af danske lærere har underrettet om voldelig adfærd indenfor de seneste to år. Se nyt undervisningsmateriale.

Når vold og trusler er et emne på arbejdspladsen, er det nødvendigt med en plan for at håndtere og forebygge vold.

Når uheldet er ude, og din kollega har oplevet vold i forbindelse med sit arbejde, er det vigtig at være parat til at hjælpe. Læs her, hvordan du hjælper din kollega igennem krisens fire faser.

Hjørring Kommunes Ældreområde bruger faglighed og kollegial sparring til at forebygge fysisk og psykisk vold i hverdagen. Igennem projektet ’Spar på Volden’ har medarbejderne erkendt, at de ikke kan vide alt, og at de ikke skal tage negative oplevelser personligt.

Pjecen giver indblik i arbejdet med at forebygge vold, mobning og chikane på de kommunale og regionale arbejdspladser.

Modtager du ubehagelige mails? Og kryber de ind under huden på dig? Få psykologens gode råd til, hvordan du kan håndtere det.