Et videns- og inspirationsværktøj til voldsforebyggelse.
Vold & Trusler
KL og Forhandlingsfællesskabet står bag den landsdækkende indsats "Sammen mod vold, trusler og chikane”.
Målet er klart: Alle kommunale medarbejdere skal kunne gå sikkert på arbejde.
Opskriften er et stærkt samarbejde på tværs, der styrker det forebyggende arbejde – gennem netværk, vidensdeling og helhedsorienterede løsninger.
Målet er klart: Alle kommunale medarbejdere skal kunne gå sikkert på arbejde.
Opskriften er et stærkt samarbejde på tværs, der styrker det forebyggende arbejde – gennem netværk, vidensdeling og helhedsorienterede løsninger.
Se webinar, hvor Holbæk og Aarhus Kommune deler ud af deres konkrete erfaringer med registrering og risikovurdering.
Ingen skal finde sig i fysisk eller psykisk vold. Sammen kan vi mindske risikoen for konflikter og blive bedre til at støtte hinanden, hvis skaden sker.
Borgerinddragelse er afgørende for voldsforebyggelse og problemløsning. Besøg Tuesten Huse og se, hvordan botilbuddet arbejder.
Når vi taler om læring i forbindelse med voldforebyggelse, er det både episodelæring og den overordnede vidensdeling.
De gode metoder til at håndtere vold og trusler handler ikke bare om at reagere, når konfrontationen opstår, men også om at identificere konflikterne i opløbet og forhindre, at de sker.
Nogle af de mest effektive metoder til at forebygge vold handler egentlig ikke om vold, men om trivsel.
På plejehjemmet Grønnehaven i Helsingør har man indført faste triageringsmøder på den skærmede enhed Kysthuset. Det forebygger udadreagerende adfærd hos beboerne.
At mikse tilgangen Low Arousal med et klart fokus på borgerens adfærd og følelser er hovedingrediensen i rammen LA SOPRA, som botilbud i Odense Kommune har anvendt med succes.