I pjecen 'Hvad vil I med medindflydelse' kan I få idéer og værktøjer til at udvikle medindflydelsen på jeres arbejdsplads. Pjecen hjælper med at få overblik over den nuværende medindflydelseskultur og giver samtidig metoder til at optimere situationen.
Alle udgivelser
Nedenfor ser du alle udgivelser på Viden på Tværs. Udgivelserne stammer fra projekter mellem KL og Forhandlingsfællesskabet – herunder udgivelser i regi af Fremfærd. Vil du nøjes med at se udgivelser inden for en bestemt kategori, så brug valgmulighederne i menuen.
KONZENS er et magasin for beslutningstagere, som fokuserer på trivsel og sundhed, medindflydelse på eget arbejde og rekruttering til kommunale arbejdspladser.
'Medindflydelseskultur – sådan rammer I plet!' er en værktøjskasse, som hjælper jer med at vælge og gennemføre præcis de indsatser, som kan udvikle netop jeres medindflydelseskultur.
En håndbog til kommunale arbejdspladser. Håndbogen i sundhed rummer nogle konkrete erfaringer og idéer til, hvordan I får mere sundhed på arbejdspladsen.
Her finder du metoder, værktøjer og inspiration til at arbejde med medindflydelse.
I magasinet 'Medindflydelse - det nytter' får du idéer, metoder og succeshistorier, der hjælper dig videre i arbejdet med medindflydelse.
Hør ledere og medarbejdere fortælle om de gevinster, de har fået ved at gøre en indsats for at øge medindflydelsen.
Erfaringerne med at oprette fuldtidsstillinger for rengørings- og serviceassistenter er gode. Her kan du høre om en medarbejders og to lederes oplevelse, når medarbejderne går fra deltid til fuldtid.
I den opdaterede vejledning giver KL og KTO en række fælles fortolkningsbidrag til 'Rammeaftale om seniorpolitik', og de tre typer af seniorordninger, der er beskrevet i rammeaftalen.
Folderen præsenterer 10 gode idéer, der kan inspirere kommuner, der ønsker at tage udfordringen op med at rekruttere dygtige medarbejdere.