I pjecen 'Hvad vil I med medindflydelse' kan I få idéer og værktøjer til at udvikle medindflydelsen på jeres arbejdsplads. Pjecen hjælper med at få overblik over den nuværende medindflydelseskultur og giver samtidig metoder til at optimere situationen.
Samskabelse
Open Space-metoden bruges til at få diskuteret og løst kritiske eller komplekse emner, der handler om fremtiden. Metoden er mest effektiv, når den anvendes i grupper på 10 til 15 personer.
Som medarbejder skal man kunne se ressourcerne i borgerne og turde flytte sig fagligt, lyder erfaringerne fra stort samskabelsesprojekt under Fremfærd.
8. marts holdt Fremfærd Bruger konference om samskabelse i praksis. Herunder kan du finde oplæg og slides fra dagens program.
Projekt skabt i samarbejde mellem fire kommuner lærer flygtninge at bruge biblioteket, samtidigt med at det er med til at danne alle kommunes borgere. Det gøres gennem samskabelse af udstillinger.
Kultur-, forenings- og erhvervslivet har hver sin playmaker i Aalborg Kommune. De sørger for, at det er nemt for skolerne at tilbyde børnene andet end traditionel undervisning.
Medarbejdere mangler viden om, hvordan man samarbejder med civile aktører, mener to ud af tre fagchefer. Samtidig prioriteres kompetenceudvikling ikke særligt højt, viser en rapport om samskabelse.
I Ballerup Kommune har projekt 'Det Gode Liv' vist, at en radikal, ny velfærdsløsning ikke i sig selv sparer store penge og skabe større velfærd. I stedet er fokus på det lange, seje træk med inddragelse og tværgående samarbejder.
I Lolland Kommune arbejder man med det digitale værktøj Familiedialog, der skal give mere målrettede og sammenhængende indsatser på familieområdet. Værktøjet styrker samarbejdet på tværs i kommunen og inddrager borgerne.
Pædagoger og ledere på tre centre i Vejle Kommunes handicapafdeling har ved hjælp af designmetoden fundet frem til 15 prototyper på forskellige indsatser, der skal gøre borgere med betydeligt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller særlige sociale problemer mere selvstændige.