To ansættelser under to forskellige overenskomster for samme medarbejder kan sommetider samles i ét ansættelsesforhold under én overenskomst.
Mangfoldighed
Det er ikke rart at lave fejl, men nogle fejl er ikke nødvendigvis en katastrofe, men kan i stedet vendes til en ny idé.
Børnehusene Kokkedal ønskede sig flere mandlige ansatte. Det ønske har afledt et bredere fokus - væk fra den dominerende retorik om omsorg, pleje og pasning.
Det er vigtigt med et sundt og sikkert arbejdsmiljø for den gravide. En række værktøjer klæder lederen på til at tale med den gravide om hendes individuelle behov.
En række kommuner deler deres erfaringer med at skabe særlige vilkår og rammer for gravide i ældresektoren.
Integrations- og oplæringsstillinger hjælper nydanskere og unge under 25 år, der har svært ved at finde arbejde på grund af manglende kvalifikationer, med at få et job.
Hverdagen er fuld af udfordringer for den gravide, som arbejder i ældresektoren. En række værktøjer og publikationer viser vejen til en god graviditet for den gravide, lederen og kollegaen.
Hæftet 'Når forskelle gør en forskel' giver inspiration og redskaber til at gøre mangfoldighed på arbejdspladsen til en styrke.
11 kvinder, som får energi af deres topjob i den kommunale verden, fortæller, hvordan det er at være kvinde i den øverste ledelse. Bogen viser, at der er mange måder at være kvindelig topleder på.
16 kommuner har udviklet aktiviteter, der tiltrækker og fastholder mænd i typiske kvindefag. Kommunerne har været ihærdige og opfindsomme, og det har givet resultater.