Hvad er en attraktiv arbejdsplads for unge på sundheds- og ældreområdet? Det ønsker Fremfærd Sundhed og Ældre at blive klogere på.
Læring
Phuong er på vej til faglært med et fleksibelt forløb, hvor hun veksler mellem at gå i skole på SOSU H og på arbejde på et plejecenter.
Lav tydelige retningslinjer i kommunen, beslut hvilke borgere, der skal tales med og klæd plejepersonalet på med undervisning og supervision før samtalen. Det er blandt rådene fra projekt 'Klar til samtalen' som Fremfærd har været en del af. Få anbefalingerne her og download rapport.
Plakat med QR-koder viser, hvad der sker i kroppen, når man er sengeliggende, og hvad man som plejepersonale skal være opmærksom på.
På arbejdspladser med stor appetit på læring er der tit en høj grad af psykologisk tryghed. Bliv klogere på, hvordan det hænger sammen.
Christoffer tager en faglært uddannelse og får papir på det, han kan, med 'Ufaglært til faglært'-puljen. Se hvordan her.
Sæt fut i læringslysten, og bliv klogere på, hvordan I styrker elevernes motivation, trivsel og udbytte med aktionslæring og varierede undervisningsformer.
15 folkeskoler og 5 kommuner søges til nyt projekt, der skal styrke samarbejdet om læringsorienteret uddannelsesvejledning.
Didaktisk samtaler har en struktur, hvor man følger fire faser med en talerækkefølge, og hvor deltagerne tilbydes forskellige roller og opmærksomhedspunkter undervejs.