Horsens: Sociale medier giver plads til de gode historier Horsens Kommune bruger sociale medier til at fortælle om engagerede medarbejdere, det sjove skoleprojekt eller den lille, lokale begivenhed. Det giver en stor rækkevidde til borgerne, ude...
Hvad laver akademikerne i kommunerne? Akademikere er vigtige aktører i udviklings- og omstillingsprocesser rundt om i landets kommuner En publikation sætter fokus på, hvad akademikere laver i kommunerne, og hvordan de bidrage...
Køkkenvægt sparer tid når stemmerne skal tælles op Idé nr. 3: I Vordingborg Kommune har en køkkenvægt og en vaks medarbejder spillet en vigtig rolle ved seneste valg til Europaparlamentet. Læs tredje artikel, der går bag om ti idéer fra k...
Medarbejderne tager borger-briller på En gruppe medarbejdere i Odense Kommune har skabt forandring på tværs af tre forvaltninger ved at tage udgangspunkt i, hvordan borgerne oplever systemet. Det betyder ikke bare en bedre se...
Ledere giver medarbejdere mandat til forandring I Odense Kommune ville man give en bedre service til borgerne og effektivisere på området for forældrebetalingen. Opgaven blev lagt i hænderne på nogle af de medarbejdere, der administrer...
Forebyg vold og konflikter med små film Fire små film giver inspiration til dialog om, hvordan konfliktfyldte situationer kan håndteres.
Brug statistikken: Få vejledning til kommunal lønstatistik KL, KTO og Sundhedskartellet har udarbejdet vejledningen 'Brug statistikken!'
Administrationsbachelorer er kommunens nye medarbejdere Administrationsbacheloren er en ny type medarbejder i den offentlige forvaltning. Ny pjece beskriver, hvilke jobprofiler de nye bachelorer har i kommunerne. Pjecen henvender sig til leder...
Fra gruppe til team – trivsel gennem teamudvikling Økonomi og analyseafdelingen, der er en del af Social- og arbejdsmarkedsforvaltningen i Randers Kommune, handler på baggrund af trivselsmålinger og deres resultater. Arbejdspladsen er et ...
Socialrådgivernes diplomuddannelse En undersøgelse viser, at når socialrådgiverne afslutter diplomuddannelsen, så kan deres arbejdsplads i kommunen få endnu mere gavn af deres nye viden og kompetencer.
Dialogbaseret kontraktstyring Kontraktstyring kan bruges som et værktøj, hvor ledelse og medarbejdere opnår fælles ejerskab og en konstruktiv dialog.