KL, Danske Regioner, Forhandlingsfællesskabet og AC aftalte ved OK24, at natarbejde skal indgå i arbejdsmiljøorganisationens årlige arbejdsmiljødrøftelse.

Det betyder, at det lokalt skal drøftes ved den årlige arbejdsmiljødrøftelse, om der kan være behov for at iværksætte særlige tiltag i forhold til natarbejdere med henblik på forebyggelse af risici og gener ved natarbejde.

Formålet er at sikre et vedvarende og styrket fokus på natarbejde.

Materialet består af

For at understøtte disse lokale drøftelser og tiltag vedrørende natarbejde blev det aftalt, at parterne i overenskomstperioden vil udarbejde informations – og inspirationsmateriale med gode råd om forebyggelse af risici og gener, om gennemførelse af helbredskontrol samt supplerende spørgsmål til brug for APV-processer på arbejdspladser, hvor natarbejde forekommer.

Det er dette materiale, der nu foreligger, og som består af en pjece, et forebyggelseskatalog, en præsentation, to plakater, to fakta-ark og to animationsfilm.

Målgruppen for materialet

Materialet henvender sig til MED-repræsentanter, tillidsvalgte, arbejdsmiljørepræsentanter, ledere og HR-konsulenter men kan bruges af alle, der har ønske og interesse for at arbejde med at mindske risici og gener ved natarbejde.

Det kan anvendes til dialoger på personalemødet, i MED-udvalget, i arbejdsmiljøgruppen, i kantinen mellem kolleger eller i forbindelse med udarbejdelsen af arbejdspladsvurdering (APV).