Udfordringer med høje følelsesmæssige krav er en arbejdsmiljøudfordring, der kun kan løses gennem styrket faglighed, viser erfaringer fra Aarhus.
Vold & Trusler
Low Arousal er en pædagogisk tilgang, som går ud på at skabe ro, nedtrappe konfrontationer og forebygge vold.
Få inspiration fra praksis til arbejdet med Low Arousal i skolen.
Lyt til ny podcast og få indsigt i, hvad lærere og ledelse i fællesskab kan gøre for at skabe et trygt arbejdsmiljø med færre konflikter.
Få viden og inspiration til det systematiske arbejde med at forebygge og håndtere vold på arbejdspladsen.
Fire små film giver inspiration til dialog om, hvordan konfliktfyldte situationer kan håndteres.
På socialområdet er vold og trusler en af de ting, der kan udfordre det psykiske arbejdsmiljø. SPARK kan hjælpe jer med at finde et fælles udgangspunkt, så arbejdspladsen forebygger og løser konflikter i fællesskab.
Hvad gør vi for at forebygge og håndtere den vold, der kan opstå, når vi arbejder med borgere med særlige problemstillinger? På siden Metoder Mod Vold åbner arbejdspladser landet over dørene og viser, hvordan de arbejder systematisk og målrettet for at begrænse problemet.
På en række plejecentre i Herning Kommune kunne vold i form af bid, slag og spark mod medarbejderne forekomme. Nu har tre plejecentre været igennem et omfattende trivselsprojekt, og resultatet viser, at det samlede antal af voldsregistreringer nu er halveret.
Hvor meget ved du om trusler og vold på arbejdspladsen? Tjek din og dine kollegers viden om vold på arbejdspladsen med en test fra kampagnen 'Forebyg vold på jobbet'.