Hedensted Kommune har en strategi for velfærdsteknologi med en legende tilgang til - stille og roligt - at prøve teknologierne af.
Velfærdsteknologi
Medarbejderne er fuldstændig afgørende for, om ny teknologi giver værdi, lyder det på Fremfærds vidensdag om velfærdsteknologi.
Der skal være en synlig gevinst for borgeren og medarbejderne, hvis velfærdsteknologi skal udrulles og fastholdes, siger forsker Anna Marie Lassen.
TEMASIDE: Krammebamser, virtual reality og motionsspil. En række bosteder har haft succes med velfærdsteknologier i projekt "Velfærdsteknologi på dag- og botilbud". Få værktøjer og inspiration til selv at gå i gang.
Københavns Kommune har gode erfaringer med at straksudlevere en række lavpraktiske hjælpemidler til medarbejdere og borgere.
Hvad skal der til for at lykkes med velfærdsteknologi i hjemmeplejen? Og hvordan kompetenceudvikler man medarbejderne? Københavns Kommune giver svarene.
Diskussionen om velfærdsteknologi skal handle om velfærd og ikke teknologi. Derfor skal vi holde op med at forelske os i teknologiske løsninger og i stedet have fokus på den opgave, der skal løses.
På Fremtidens Plejehjem i Aalborg snakker man ikke om velfærdsteknologi. Her er teknologien ’bare’ et almindeligt arbejdsredskab.
Velfærdsrobotter, spiserobot, robotstøvsuger. Robotter er både et skræmmende og fascinerende begreb. Man hvorfor både tiltrækkes og bliver vi bange for robotterne?
Teknologi bliver brugt på nye måder i medarbejdere og borgeres hverdag. Se, hvordan tre kommuner har taget velfærdsteknologi til sig.