SPARK tilbyder nu også støtte til arbejdspladser, der har udfordringer med alenearbejde eller chikane, herunder mobning og seksuel chikane.
Trivsel
Hvis der forekommer mobning på en arbejdsplads, så er det arbejdspladskultur, man bør kigge på og ikke enkeltindivider, viser nyere forskning om mobning fra Københavns Universitet.
At yde en god service påvirker arbejdsmiljøet i den positive retning, i hvert fald hvis man spørger chefkonsulent i Supplement A/S Hanne Boutrup. Hun har arbejdet med god service hos både Lego, Tivoli og lufthavne.
I Helsingør Kommune har ledere og medarbejdere på ældreområdet indspillet velgørenhedssangen "Afrika" med en ny tekst, der handler om det gode arbejdsliv. Der er brug for at gå nye veje i rekrutterings- og trivselsarbejdet, lyder det.
Hvilke udviklingstendenser kommer til at dominere fremtidens arbejdsmarked, og hvad vil det betyde for arbejdsmiljøet på jeres arbejdsplads? Ny publikation fra BFA åbner diskussionen.
Hvor gør I det godt? Hvor kan I blive bedre? Hvordan prioriterer I arbejdet fremadrettet?
Tillid, god ledelse og stærke kollegarelationer er den bedste måde at forebygge stress på, siger organisationskonsulent og autoriseret psykolog Marie Kingston, der kalder det moderne vidensarbejde for ”en honningfælde”.
I daginstitutionen Hyltebro i København er arbejdsfællesskaber ikke et abstrakt begreb. Her arbejder man dagligt på at forbedre det professionelle fællesskab og følelsen af meningsfuldhed og tillid.
I Kerteminde har man fået mere tilfredse beboere og mere fagligt funderede medarbejdere ved at ændre mødekulturen, omdanne gammelt toilet til frisørsalon og gøre livsplakater til et arbejdsredskab.
Se animationsfilm om, hvordan man som biblioteksansat kan være med til at afhjælpe ensomhed blandt ældre og gøre biblioteket til et sted, der danner rammen for lokale fællesskaber.