Mangfoldighed

Hent redskaber og vejledninger til at etablere kombinationsansættelser.

To ansættelser under to forskellige overenskomster for samme medarbejder kan sommetider samles i ét ansættelsesforhold under én overenskomst. En række vejledninger og redskaber viser, hvordan I gør.

Hverdagen er fuld af udfordringer for den gravide, som arbejder i ældresektoren. En række værktøjer og publikationer viser vejen til en god graviditet for den gravide, lederen og kollegaen.

Hvert år afskediger pædagogiske arbejdspladser et stort antal medarbejdere på grund af psykisk nedslidning eller samarbejdsvanskeligheder. Det søgte Projekt Rummelighed og Mangfoldighed at gøre noget ved.

Det betaler sig at gøre en indsats for at undgå sygemeldiner af gravide. En række kommuner deler deres erfaringer med at skabe særlige vilkår og rammer for gravide i ældresektoren.

16 kommuner har udviklet aktiviteter, der tiltrækker og fastholder mænd i typiske kvindefag. Kommunerne har været ihærdige og opfindsomme, og det har givet resultater.

Det er vigtigt med et sundt og sikkert arbejdsmiljø for den gravide. En række værktøjer klæder lederen på til at tale med den gravide om hendes individuelle behov.

I den opdaterede vejledning giver KL og KTO en række fælles fortolkningsbidrag til 'Rammeaftale om seniorpolitik', og de tre typer af seniorordninger, der er beskrevet i rammeaftalen.

Værktøjerne er tænkt som inspirationsværktøjer til arbejdspladser, der er i gang med - eller overvejer at gå i gang med - at arbejde struktureret med mangfoldigheden som positiv ressource.

Ledere, souschefer, tillidsrepræsentanter og sikkerhedsrepræsentanter uddannes til nøglepersoner, der skal styrke rummelighed og mangfoldighed på arbejdspladsen.