Den kvantitative del af undersøgelsen af den nye fleksjobordning er nu tilgængelig. Læs den her.
Det sociale kapitel
At afstemme forventninger til, hvordan integrationen af medarbejdere på særlige vilkår skal foregå, er helt afgørende for et godt forløb for alle parter.
To ud af 15 medarbejdere er ansat i fastholdelsesfleksjob i Vibemosen. Vejen dertil har været lang, men har været anstrengelserne værd
Et godt samspil på arbejdspladsen om rummelighed kræver klare rammer og løbende dialog både centralt og lokalt, viser erfaringer.
Hver 12. medarbejder på Othello Plejecenter arbejder i fleksjob, og der er tydelig kommunikation og godt samarbejde om ansættelserne.
Psykisk sårbare kollegaer giver ganske få udfordringer og mange glæder for medarbejderne på tre genbrugspladser i Nordfyns Kommune.
Fleksjobordningen er mere aktuel end nogensinde, vurderer fleksjobteam, efter næsten 1.000 borgere er visiteret til fleksjob.
Én ud af ti i Entreprenørservice i Slagelse kan være medarbejdere på særlige vilkår. Alle på arbejdspladsen er gjort til aktive medspillere.
Hvordan kan kommunerne ansætte medarbejdere på særlige vilkår, så alle parter får glæde af det? Erfaringer skal indsamles og formidles.