Sygefravær er ikke noget, lederen kan løse på egen hånd Det giver pote, når ledere systematisk og fra centralt hold klædes på til at arbejde med at nedbringe sygefraværet.
Træning i arbejdstiden giver fællesskab og færre smerter Tilbud om træning i arbejdstiden er en gevinst for både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø viser erfaringer fra hjemmepleje.
Fleksibilitet og tillid har taget toppen af sygefraværet En åbenhed for at tale om sygefravær og et nysgerrigt fokus på sygefraværsdata har givet øget nærvær på plejecenter.
Der skal være et alternativ til at melde sig syg I Ballerup Hjemmepleje har en handleplan næsten halveret korttidsfraværet. Medansvar, fleksibilitet og nærledelse er nøgleord.
Om projekt "Forebyggelse af sygefravær" Hvad er det for forebyggelses- og fastholdelsesindsatser inden for ældreområdet, der skaber mærkbare resultater i praksis?
Bliv klogere på at nedbringe sygefravær Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering giver indblik i nyeste erfaringer med at nedbringe sygefravær på offentlige arbejdspladser.
Coachsamtaler forebygger sygefravær Et gratis tilbud om coaching er med til at forebygge sygefravær i Esbjerg Kommune og kan også hjælpe sygemeldte godt tilbage i jobbet.
Forsker ser nærmere på sygefravær: Hvad virker? Hvad ved vi allerede om, hvilke faktorer der påvirker sygefravær i positiv og negativ retning? Og hvad har vi brug for at vide mere om?
Kommuner søges: Forebyggelse af sygefravær inden for ældreområdet Del jeres erfaringer med at gennemføre og forankre sygefraværsindsatser, der har gjort en konkret forskel i dagligdagen.