Festskrift hylder MED's 15 år

Festskrift hylder MED's 15 år

På 15 år har ledere og medarbejdere opnået bedre samarbejde og mere medindflydelse med MED-systemet. Et festskrift i anledning af fødselsdagen ser tilbage på resultaterne og giver et bud på fremtiden.

Af Sofie Refsgaard 10/12/2012

Kommunaldirektører og medlemmer af HovedMED fortæller om MED-systemets rolle i det daglige arbejde og formændene for OAO og FTF deler forventninger til fremtiden i festskriftet ’En hyldest til MED-systemet’. Det er udgivet i forbindelse med MED-konference 2012, der blev afholdt i starten af december.

Læs også: Mit bedste tip til et godt MED-samarbejde

Blandt andet fortæller Gentofte og Struer Kommune, hvordan de oplever, at beslutninger går hurtigere og nemmere igennem, når de har været diskuteret i HovedMED.

Læs mere og hent inspiration til, hvordan du kan arbejde med at udvikle MED – systemet i ’En hyldest til MED – systemet’.

Dennis Kristensen, formand for OAO, beskriver, hvordan han MED-systemet som en vigtig brik i at øge kvaliteten i den offentlige sektor.

Bente Sorgenfrey, formand for FTF, forklarer, hvordan hun mener, at der er brug for en fundamental ændring i den måde, den offentlige sektor bliver styret på. Her spiller MED-systemet en vigtig rolle.

MED-udvalgene er også stedet, hvor den strategiske dialog mellem medarbejdere og ledelse kan udvikles og de bæredygtige fremtidige løsninger findes. Hør Majgaard, forsker på CBS og tidligere kommunaldirektør i Furesø, fortælle i videoen.

 

Læs 'En hyldest til MED-systemet'
Download MED-håndbog 2015 for kommunerne

I MED-håndbogen kan du finde de regler og vejledninger, som fortæller, hvordan medarbejderrepræsen-tanter og ledere samarbejder i kommunernes MED-system.

Læs mere