Hør forsker Tina Øllgaard Bentzen fortælle, hvad man skal tænke over, når man som henholdsvis medarbejder, leder, chef og forvaltningsmedarbejder går ind i et forløb, hvor man samskaber en bedre styring.
Nye roller
Medarbejderansvaret er eksploderet. I dag har medarbejderne blandt andet et juridisk ansvar, de har ansvar for selv at tage ansvar, og de har ansvar for ikke at tage for meget ansvar. Det betyder, at medarbejdere og ledere er i konstante forhandling med sig selv og hinanden om, hvad deres ansvar er, og hvornår de lever op til det, skriver professor Niels Åkerstrøm Andersen.
Odense Kommune etablerede fælles ejendomsdrift i 2012. Hør om fordele og ulemper ved at samle det tekniske servicepersonale samt ejenskabet over alle bygninger i én enhed.
Centraliseringen af ejendomsdriften i Hillerød Kommune har mindsket institutionsledernes ledelsesrum. Det kræver samarbejde og gensidig tillid. Hør om de nordsjællandske erfaringer.
Kolding kommune har valgt en decentral model for fælles ejendomsdrift, hvor de tekniske servicemedarbejdere er samlet i teams under de enkelte fagforvaltninger. Hør om fordele og ulemper.
Fælles ejendomsdrift i Silkeborg har medført, at ledelsesansvaret for ejendomsdriften er overført fra den enkelte institutionsleder til områdelederne i ejendomscentret. Hør, hvad det betyder.
Skarpere retningslinjer for, hvad man som teknisk servicemedarbejder må bruge sin tid på og bedre mulighed for faglig videndeling. Det er blandt de mulige konsekvenser ved at indføre fælles ejendomsdrift ifølge ny rapport.
Børnehaver, skoler, haller og plejecentre. Kommunerne ejer millioner af kvadratmeter, men hvordan skal bygningerne administreres? Læs om, hvordan ledere og medarbejdere er blevet klogere.
Hvad sker der, når man erstatter kontrol, koder og (dør)klistermærker med dialog og tillid? To kommuner gør forsøget. Det skal være slut med at sige: ’Jeg er bare en rengøringsassistent’.
Fastholdelseskonsulent i Aarhus Kommune, Chopi Ata Salih, har rollen som tovholder og sikrer en koordineret indsats i forhold til bl.a. arbejdsgiver, egen læge, a-kasse, mentor, bostøtte og andre afdelinger i kommunen.