Personalet kan spille en aktiv rolle i at øge brugen og aktiviteterne i danske idrætsanlæg, viser erfaringer fra fire anlæg.
Nye roller
Svaret er ikke enkelt. Medarbejdere og ledere er nemlig i konstante forhandling om, hvad deres ansvar er, og hvornår de lever op til det.
Assens Kommune skaber deres helt eget læringsforløb om medicinsikkerhed, som alle botilbuds-medarbejdere skal gennemføre inden 2024.
Medicinsikkerheden for borgere på botilbud kan højnes, når der er fokus på systematiske arbejdsgange, tværfagligt samarbejde og viden om medicin.
I projektet Medicinsikre botilbud har 15 botilbud arbejdet med en model for at løfte kvaliteten. Få en introduktion her.
Bibliotekernes rolle i samfundet er under forandring, og det fører til nye krav til medarbejdernes kompetencer. Et nyt projekt skal se nærmere på, hvad biblioteksansatte skal kunne mestre i fremtiden.
En række aktører deltager i øjeblikket i en kortlægning af, hvilke kompetencer og roller der nu og i fremtiden er brug for på biblioteksområdet.
Fælles ejendomsdrift i Silkeborg har medført, at ledelsesansvaret for ejendomsdriften er overført fra den enkelte institutionsleder til områdelederne i ejendomscentret. Hør, hvad det betyder.
Her kan du se fire videoer om, hvordan kommuner arbejder med fælles ejendomsdrift.
Odense Kommune etablerede fælles ejendomsdrift i 2012. Hør om fordele og ulemper ved at samle det tekniske servicepersonale samt ejenskabet over alle bygninger i én enhed.