Sundhedsvæsnet og det sociale område i regionerne er bemandet hele døgnet. Derfor har mange medarbejdere også nattevagt.

Mange af generne ved natarbejde kan forebygges. Pjecen ”Natarbejde med færre gener” sætter fokus på seks temaer, der giver inspiration til, hvad en arbejdsplads kan gøre, så nattevagter belaster medarbejderne mindst muligt.

I videoerne kan du høre medarbejdere og ledere fortælle, hvordan det er lykkedes at gøre generne ved nattevagter mindre.

Erfaringer fra regionale arbejdspladser

I pjecen er samlet en række eksempler fra regionale arbejdspladser, der viser, at både store og små tiltag gør en forskel.

Blandt andet kan den rette temperatur, lys, mad, powernaps og motion modvirke gener, som nattevagter kan give. Det spiller også ind, hvordan arbejdspladsen fordeler nattevagterne blandt medarbejderne og hvilke opgaver de løser om natten.

Eksemplerne er valgt ud blandt 90 arbejdspladser, der alle gør en indsats for at gøre natarbejde nemmere for medarbejderne.

Læs mere om, hvordan:

• Større indflydelse og mere kontakt med leder og kolleger gør nattevagterne nemmere på døgntilbuddet Sydbo
• Bedre planlægning og hensyn på Hillerød Sygehus indvirker positivt på generne ved nattevagter
• Kortere vagter og powernaps på Hvidovre Hospital gør, at nattevagter belaster mindre
• Dialog og bedre planlægning gør nattevagterne bedre på Sygehus Syd
• Hurtigere overblik over patienternes tilstand giver ro på nattevagterne på Odense Universitets Hospital
• Fokus på ressourcer, videndeling og overlap mellem vagter skaber tryghed om natten i regionspsykiatrien i Herning
• Hensyn og stor fleksibilitet i planlægningen af vagter får arbejds- og privatliv til at hænge sammen på Sygehus Himmerland
• Lys er med til at mindske generne ved nattevagterne på Kolding Sygehus

Hvem er materialet lavet til?

Pjecen og videoerne henvender sig til ansatte, ledere, planlæggere, konsulenter eller medlemmer af arbejdsmiljø- eller MED-organisationen, der er med til at sikre rammerne for natarbejdet på hospitaler eller i døgntilbud.