Fremfærd Sundhed og Ældre-projektet vil afdække forventningerne til ledelse hos unge medarbejdere på ældreområdet og få indsigt i, hvordan man som leder fx på et plejehjem kan tilbyde en ledelsesstil og et arbejdsmiljø, der motiverer den unge medarbejder.
Projektet har deltagelse af 10 kommuner og skal resultere i konkrete produkter som fx vejledninger, guides eller håndbøger til god ledelse af unge medarbejdere i ældreplejen.
Væksthus for Ledelse har i 2022 udgivet et magasin, hvor de præsenterer seks konkrete indsigter, der kan inspirere til god ledelse af unge medarbejdere.
Lyt med på denne podcast fra Ledelsesweb, og find ud af, hvad der er fup og fakta i forhold til de unge generationer på arbejdsmarkedet.