
Administrative medarbejdere kan aflaste sundhedskolleger
Sundhedspersonale har mange administrative opgaver. Nyt værktøj kortlægger opgaverne, så administrative kolleger kan løse dem.

Der er et stigende pres på sundhedsområdet og et voksende antal ældre med plejebehov. De mere komplekse sundhedsopgaver medfører større behov for administration og koordinering. HK og KL mener, at der er et stort uforløst potentiale i at lade kommunernes administrative medarbejdere løse nogle opgaver, så de sundhedsfaglige medarbejdere har mere tid til de borgernære opgaver. Derfor har de i fællesskab udviklet værktøjet Opgavekompasset, som kortlægger de kommunale administrative opgaver, så man kan udvikle og forbedre praksis.

Sundhedspersonale har mange administrative opgaver. Nyt værktøj kortlægger opgaverne, så administrative kolleger kan løse dem.

For Struer Kommunes Sundhed og Omsorg var det let og sundt at gennemgå de administrative opgaver med Opgavekompasset.

Her kan du blive klogere på Opgavekompasset og skabe overblik over de administrative opgaver, og hvem som løser dem i dag.

Sådan kan administrativt personale hjælpe med vurdering af opgaver til fx vicevært, ved plejeboliger og cykel-leasing.

Personale i hjemmeplejen, sygeplejersker eller ergoterapeuter er alle medarbejdere, som kan blive aflastet af administrative kolleger.

Få inspiration til, hvilke opgaver, der knytter sig til borgere, brugere og pårørende, som administrative medarbejdere kan løse.