Medarbejdere giver selv input til ny seniorindsats Fokusgruppeinterview med medarbejdere over 58 år har været med til at bane vejen for en ny seniorindsats i Skanderborg Kommune.
Få de gode fif: Brug adfærdsdesign til at komme i mål Når vi skal gøre noget andet, end vi plejer, så kommer det ikke til at ske af sig selv. Derfor skal vi hjælpe forandringerne på vej.
Udnyt potentialet i et godt og langt arbejdsliv 43 kommuner i Seniorpartnerskabet har i et år sat fokus på at styrke seniorindsatsen og er nu klar til at dele viden, erfaringer og værktøjer.
Seniortopmøde sparker dialogen og tankerne i gang 157 ledere og medarbejdere var for nylig samlet til seniortopmøde i Lemvig Kommune for at høre om det gode og lange arbejdsliv.
Det rykker på seniorområdet i 43 kommuner I knap et år har 43 kommuner arbejdet med at udvikle deres seniorindsats, og snart kan de præsentere værktøjer, som understøtter arbejdet.
Nyt koncept for seniorsamtaler: ”Vi har ramt noget rigtigt!” Se, hvordan kommune arbejder med fastholdelse af seniorer.
16 kommuner: Seniorerne vil have mere fleksibilitet Fleksibilitet er et nøgleord, når seniormedarbejdere i kommunerne skal pege på, hvad der kan få dem til at blive længere i jobbet.
Inspiration til en seniorpolitik: Sådan gjorde Odsherred Odsherred Kommunes nye seniorpolitik skal understøtte de enkelte arbejdspladser i at snakke om, hvad der kendetegner det gode seniorarbejdsliv.
"Vi er pivringe til at anerkende seniorerne" Seniorer er en eftertragtet gruppe, og kommunerne skal blive bedre til at spørge: "Hvad skal der til for, at I bliver lidt længere?"
Drømmen om det gode og lange arbejdsliv i kommunerne Kommunerne vil gerne være så gode arbejdspladser, at de kan holde lidt længere på deres ældre og erfarne medarbejdere.
17 kommuner: Sådan vil vi holde på de erfarne kolleger Hvordan ser fremtidens kommunale arbejdsmarked ud for de ældste og mest erfarne medarbejdere? Det var der mange drømme om, da Seniorpartnerskabet mødtes for første gang.
Kommuner er ivrige efter at skabe det gode seniorarbejdsliv Godt halvdelen af landets kommuner har meldt sig under fanerne for at skabe det gode og lange arbejdsliv for deres medarbejdere.
Hvad skal der til for at du vil blive lidt længere i jobbet? "Vi skal skabe det lange og gode arbejdsliv". Sådan lyder opfordringen fra KL og Forhandlingsfællesskabet, som er gået sammen om Seniorpartnerskabet.
Seniorpartnerskabet skal give flere lyst til at blive længere Hvordan får flere seniorer i kommunerne lyst til og mulighed for at arbejde længere?
