Forside Værktøjer Cases Webinarer Medarbejdere giver selv input til ny seniorindsats Fokusgruppeinterview med medarbejdere over 58 år har været med til at bane vejen for en ny seniorindsats i Skanderborg Kommune. Læs mere Udnyt potentialet i et godt og langt arbejdsliv 43 kommuner i Seniorpartnerskabet har i et år sat fokus på at styrke seniorindsatsen og er nu klar til at dele viden, erfaringer og værktøjer. Læs mere Få de gode fif: Brug adfærdsdesign til at komme i mål Når vi skal gøre noget andet, end vi plejer, så kommer det ikke til at ske af sig selv. Derfor skal vi hjælpe forandringerne på vej. Læs mere Sæt gang i en seniorindsats Image Håndbog til seniorindsatsen Image Fortæl om jeres indsats Image Materialer til seniorsamtalen Få inspiration Image Inspirationskatalog Image Mød en senior - mød en leder Image Vidensrum og webinarer Derfor fokus på seniorer Image Vi skaber det lange arbejdsliv sammen Image Rammeaftale om seniorpolitik Mere indhold om Seniorpartnerskabet Medarbejdere giver selv input til ny seniorindsats Fokusgruppeinterview med medarbejdere over 58 år har været med til at bane vejen for en ny seniorindsats i Skanderborg Kommune. Køge sætter fuldt tryk på seniorindsatsen Med ny seniorpolitik, nye materialer til seniorsamtaler og et kick off-møde med ledere og TR er seniorindsatsen skudt i gang i Køge. Få de gode fif: Brug adfærdsdesign til at komme i mål Når vi skal gøre noget andet, end vi plejer, så kommer det ikke til at ske af sig selv. Derfor skal vi hjælpe forandringerne på vej. Få et kig ind i andres erfaringer med at fastholde seniorer Mange seniorer vil gerne arbejde længere. Og tit skal der ikke så meget til. 43 kommuner har styrket deres seniorindsats - få inspiration. Klar kommunikation baner vejen for et langt arbejdsliv I dette portræt møder du biolog Hans Sonne-Frederik og hans leder, Dorthe Ibsen, som sammen har udviklet en åben og god kommunikation om arbejdsopgaver. Kommuniker om jeres seniorindsats Det er vigtigt, at I kan kommunikere klart og tydeligt om seniorindsatsen i jeres kommune og på jeres arbejdsplads. Vis flere Seniorpartnerskabet Forside Værktøjer Cases Webinarer
Medarbejdere giver selv input til ny seniorindsats Fokusgruppeinterview med medarbejdere over 58 år har været med til at bane vejen for en ny seniorindsats i Skanderborg Kommune. Læs mere
Udnyt potentialet i et godt og langt arbejdsliv 43 kommuner i Seniorpartnerskabet har i et år sat fokus på at styrke seniorindsatsen og er nu klar til at dele viden, erfaringer og værktøjer. Læs mere
Få de gode fif: Brug adfærdsdesign til at komme i mål Når vi skal gøre noget andet, end vi plejer, så kommer det ikke til at ske af sig selv. Derfor skal vi hjælpe forandringerne på vej. Læs mere
Medarbejdere giver selv input til ny seniorindsats Fokusgruppeinterview med medarbejdere over 58 år har været med til at bane vejen for en ny seniorindsats i Skanderborg Kommune.
Køge sætter fuldt tryk på seniorindsatsen Med ny seniorpolitik, nye materialer til seniorsamtaler og et kick off-møde med ledere og TR er seniorindsatsen skudt i gang i Køge.
Få de gode fif: Brug adfærdsdesign til at komme i mål Når vi skal gøre noget andet, end vi plejer, så kommer det ikke til at ske af sig selv. Derfor skal vi hjælpe forandringerne på vej.
Få et kig ind i andres erfaringer med at fastholde seniorer Mange seniorer vil gerne arbejde længere. Og tit skal der ikke så meget til. 43 kommuner har styrket deres seniorindsats - få inspiration.
Klar kommunikation baner vejen for et langt arbejdsliv I dette portræt møder du biolog Hans Sonne-Frederik og hans leder, Dorthe Ibsen, som sammen har udviklet en åben og god kommunikation om arbejdsopgaver.
Kommuniker om jeres seniorindsats Det er vigtigt, at I kan kommunikere klart og tydeligt om seniorindsatsen i jeres kommune og på jeres arbejdsplads.
