Top banner
Pressemeddelelse om Seniorpartnerskabet

Seniorpartnerskabet er etableret af KL og Forhandlingsfællesskabet, og alle kommuner inviteres til at deltage i arbejdet med at styrke seniorindsatsen, så flere får lyst og mulighed for at arbejde mere.

 

Kontakt Seniorpartnerskabet

Har I spørgsmål til Seniorpartnerskabet, kan I kontakte:

Nanna Vinkel, KL, på navi@kl.dk eller

Martin Møland Nielsen, Forhandlingsfællesskabet, mmn@forhandlingsfaellesskabet.dk

Om Seniorpartnerskabet

KL og Forhandlingsfællesskabet har skabt Seniorpartnerskabet for at give flere seniorer lyst til og mulighed for at blive længere tid på det kommunale arbejdsmarked.

De ældre medarbejdere i kommunerne spiller en vigtig rolle, da deres kompetencer og erfaring har stor betydning for løsningen af kerneopgaven.

I dag er mere end hver fjerde kommunale medarbejder over 55 år, og med den nuværende tilbagetrækningsalder betyder det, at 100.000 medarbejdere går på pension frem til 2030.

Seniorpartnerskabet skal skabe løsninger og inspirere den kommunale seniorindsats.

Rammeaftale om Seniorpolitik

I forbindelse med OK21 fornyede KL og Forhandlingsfællesskabet Rammeaftale om Seniorpolitik med et fokus på fastholdelse og et langt og godt seniorarbejdsliv og aftalte Seniorpartnerskabet.