Ny lovgivning, ny organisering, nye måder at arbejde på. Forandringer af metoder, arbejdsgange og organisering er et krav på de offentlige arbejdspladser i dag. Men ikke alle forandringer falder lige heldigt ud.

Derfor har KL og FOA i fællesskab udviklet en serie værktøjer, der på en struktureret måde kan hjælpe ledere og medarbejdere igennem en forandringsproces uden hjælp fra eksterne konsulenter. Det er altså jer selv på arbejdspladsen, der skal finde ud af, hvordan en forandring skal ske, og hvordan I styrer de skibe, I sætter i søen, sikkert i havn. 

Under tre temaer Forme, Lede og Lære finder I en en serie redskaber, som har dialog og involvering som omdrejningspunkt for de forandringer, I står overfor på jeres arbejdsplads.

Værktøjerne er udviklet til børne- og ældreområdet i kommunerne, men kan også bruges af andre typer offentlige arbejdsplaser. 

Læs mere og download værktøjerne og  'At tackle nye udfordringer på nye måder' her.