Den 22. august inviterede Fremfærd til konference om tidlig opsporing i socialpsykiatrien. Fremfærd projektet "Tidlig opsporing af kroniske sygdomme i socialpsykiatrien" har udviklet og afprøvet et værktøj, der skal hjælpe personalet i socialpsykiatrien med at opdage tegn på somatiske sygdomme tidligere hos borgerne. Vi spurgte fire deltagere, hvordan de selv arbejder med opsporing, og hvad de tager med hjem fra konferencen.
Sundhed
Når borgerne selv er med i udviklingsarbejdet, bliver svær fagterminologi oversat til letanvendelig lavpraktik. Lisette har været med til at udvikle et værktøj til tidlig opsporing af kronisk sygdom hos psykisk syge, og i videoen fortæller hun om sin rolle i processen.
Mennesker med psykiske lidelser dør i gennemsnit 20 år før andre, og derfor har et Fremfærd-projekt udviklet og testet et værktøj, der skal gøre det nemmere at opspore tidlige tegn på kronisk sygdom Her kan du læse om, hvordan sådan et værktøj bliver udviklet.
Et pilotprojekt under Fremfærd Særlige Behov har udviklet et opsporingshjul, der skal hjælpe personalet med at opdage tidlige tegn på kronisk sygdom. Værktøjet er godt som huskeredskab, lyder dommen.
Otterup Bibliotek og Borgerservice har som et led i Nordfyns Kommunes sundhedscertificering fået et sundt indspark i arbejdsdagen. Sammen har medarbejderne fået sundere vaner, og det skaber fællesskab.
Toiletbesøg er ofte forbundet med noget andet end sundhed. Men på rådhuset i Assens Kommune kombinerer man toiletbesøg med små strækøvelser. Ideen er nomineret til initiativprisen af kampagnen Danmarks Sundeste Virksomhed.
Et projekt om forebyggelse skal få medarbejdere og ledere i Tønder Kommune til at fremme den mentale og fysiske sundhed hos sig selv og borgerne.
En håndbog til kommunale arbejdspladser. Håndbogen i sundhed rummer nogle konkrete erfaringer og idéer til, hvordan I får mere sundhed på arbejdspladsen.
Når vi arbejder sammen med mennesker, vi har tillid til, får vores hjerter en synkron rytme, viser en ny dansk undersøgelse. Forskerne kan dog ikke forklare hvorfor.
Museskader, ømme skuldre og hæve-sænke-borde, der aldrig blev brugt. Det var nogle af de parametre, der fik Nordfyns Kommunes risikorådgiver John Jørgensen til at tænke anderledes. Han byggede selv et vippebræt til gavn for flere af de ansatte i kommunen.