Jævnlige en-til-en samtaler med medarbejderne bliver tjent tifold ind igen, fordi medarbejderne føler sig set og hørt, mener Betina Gagsch fra Materielgården i Vejle. Læs her tre råd til, hvordan du kan gøre.
Mødekultur
Materielgården i Vejle har succes med at invitere alle medarbejderne til samtale fire gange om året. Både medarbejdere og ledere ser fordele ved tiltaget.
Lange mødereferater, der alt for nemt ender i skuffen eller i mappen på computeren. Eller en vision, som er svær at se for sig. Lyder det bekendt? Så prøv at give jeres kommunikation liv ved at tegne.
Publikum spillede med, da ny tværfaglig mødemodel fra Fremfærd Ældre blev demonstreret på Folkemødet på Bornholm.
Engagerende og effektive online-møder, handler i al sin enkelthed om at planlægge mødet som en vekselvirkning mellem envejskommunikation og aktiviteter, hvor deltagerne er aktive og interagerer.