Støttecenteret på handicapområdet i Hedensted Kommune er begyndt at holde ugentlige teammøder med medarbejderne. Alle taler åbent om resultater, udfordringer og opgaveløsning.
Mødekultur
'Møderne fungerer dårligt!' Sådan lyder det ofte, når en arbejdsplads er samlet for at drøfte stress eller psykisk arbejdsmiljø. Kritikken gælder såvel personalemøder, gruppemøder og de mere formelle møder i MED,
Vælg mellem tre forskellige mødeguider, der hver især fører jer ubesværet gennem et møde eller en temadag, hvor I taler om, hvad der har betydning for arbejdsglæden hos jer.
Findes der visse 'mødegreb' og værktøjer, der kan optimere udbyttet af et møde? Ja, hør om hvordan de i Viborg Kommune har uddannet 'møde-ambassadører' og øget kvaliteten og udbyttet af møderne.
Publikum spillede med, da ny tværfaglig mødemodel fra Fremfærd Ældre blev demonstreret på Folkemødet på Bornholm.
Haderslev Kommune har gode erfaringer med at indføre tværfaglig koordinering af rehabiliteringsforløb for borgere på midlertidige pladser. Møderne gør, at man arbejder mere målrettet og effektivt, lyder det fra ledere og medarbejdere.
Væk med faste dagsordner og ind med fordybelse. MED-udvalg i Ungeenhed går nye veje for at blive bedre til at omsætte tanker til handling.
Kig jeres møder efter i sømmene og bliv klogere på, hvad I kan skrue på for at bruge jeres tid bedre.
Teamsamarbejde med fokus på udvikling og pædagogik samt lyst til refleksion over egen praksis. Det er nogle vigtige pointer fra temadagen.
Engagerende og effektive online-møder, handler i al sin enkelthed om at planlægge mødet som en vekselvirkning mellem envejskommunikation og aktiviteter, hvor deltagerne er aktive og interagerer.