Engagerende og effektive online-møder, handler i al sin enkelthed om at planlægge mødet som en vekselvirkning mellem envejskommunikation og aktiviteter, hvor deltagerne er aktive og interagerer.
Mødekultur
En ny pjece fra BAR-SOSU giver tips og viden til dig der vil arbejde med kvaliteten af din arbejdstid.
Mødereferater, der ender i skuffen. Eller en vision, som er svær at se for sig. Lyder det bekendt? Så erstat ord med tegninger.
Ved at give plads til de tilfældige møder med dine kolleger kan I styrke videndelingen på arbejdspladsen, siger ekspert i videndeling.
Forsker i mødekultur Ib Ravn giver råd til, hvordan I bringer de introverte medarbejdere i tale under møder.
Den danske mødekultur har ikke forandret sig ret meget de sidste mange år. Det er ærgerligt, mener forsker i mødekultur Ib Ravn.
Jævnlige en-til-en samtaler med medarbejderne bliver tjent tifold ind igen, fordi medarbejderne føler sig set og hørt, lyder det fra leder på Materielgård.
Teamsamarbejde med fokus på udvikling og pædagogik samt lyst til refleksion over egen praksis. Det er nogle vigtige pointer fra temadagen.
Støttecenteret på handicapområdet i Hedensted Kommune er begyndt at holde ugentlige teammøder med medarbejderne. Alle taler åbent om resultater, udfordringer og opgaveløsning.
'Møderne fungerer dårligt!' Sådan lyder det ofte, når en arbejdsplads er samlet for at drøfte stress eller psykisk arbejdsmiljø. Kritikken gælder såvel personalemøder, gruppemøder og de mere formelle møder i MED,