Det kræver sin leder at indføre Lean, hvis resultatet både skal gavne medarbejdernes trivsel og samtidig øge kvalitet og effektivitet. Ni gode råd kan støtte lederen.
Ledelse
Stress-stafetten hjalp Varde Kommune med at fastholde fokus på trivsel i en turbulent tid. Nu skal lederne uddannes, så trivslen også i fremtiden blomstrer.
- Det er svært at måle en god eller dårlig personaleledelse. For hvordan sætter vi pris på den? Pris på personaleomsætning, fravær og ineffektivitet på den ene side, og på den anden side, hvordan måles lederens 'sætten pris på' medarbejderen, spørger Henrik Holt Larsen, professor ved Copenhagen Business School. Han er dog ikke i tvivl om, at lige præcis den offentlige sektor stiller høje krav til sine ledere.
Læs en række cases om at arbejde med mangfoldighed og lad jer inspirere. De forskellige cases tager alle udgangspunkt i den fiktive Ankersø Kommune og de fem faser og tilhørende værktøjer.
Processen består af fem faser, der hjælper jer fra formulering af strategi til effektmåling og evaluering. I behøver ikke at arbejde med hele metoden, men kan vælge at gå i dybden med én eller flere af faserne.
Et lederjob kræver blandt andet evnen til at motivere, stå ved beslutninger og tid til at tænke sig om. Det fortalte områdeleder Susanne Gilling Poulsen ved Aarhus Biblioteker, da hun holdt oplæg for 60 medarbejdere med ledertalent på konferencen ’Leder in spe’.
Ledelse baseret på tillid kræver, at man tør være uenige i en organisation. Til gengæld danner det grundlag for en tillidsfuld og innovativ kultur. No Emil Kampmann giver et bud på, hvordan tillid gavner innovationen i et arbejdsfællesskab.
Ordet stress optræder kun sjældent i undervisningsplanerne på lederuddannelserne.
Resultatorienteret Ledelse af Mangfoldighed, RoLM, er en metode, der hjælper jer med at skabe gode resultater ved at drage fordel af medarbejdernes forskelligheder og særlige kompetencer.
Mange kommuner har nedsat forskellige netværk, hvor ledere kan få sparring og diskutere problemstillinger. Der kan i den forbindelse med fordel oprettes netværksmøder alene for kvinder.