Bedre til ord, tal og IT

Færre tidsrøvende opkald og bedre brug af apps. På Materielgården i Roskilde har 20 taget imod undervisning i læsning, stavning og IT.

Det kræver fleksibilitet og nøje planlægning at frigøre medarbejdere til uddannelse i en kommune, der i forvejen kigger langt efter personale.

Gennem målrettet undervisning fandt Kim troen på egne evner og modet til at tale om sine udfordringer som ordblind.

Hør tre medarbejdere fortælle, hvordan screening og ordblindekursus har forandret deres liv.

Medarbejdere, der har svært ved at læse og skrive, kan få et kompetenceløft uden at gå ned i løn.

Konsulent i ordblindhed forklarer, hvad det vil sige at være ordblind, og hvordan ordblindhed kan påvirke arbejdslivet.

Med et fleksibelt på-vej-til forløb får Danmarks mindste kommune mulighed for at sikre faglært plejepersonale til fremtidens ældrepleje.

Kompetenceafklaring og undervisning af 700 medarbejdere løste gordisk knude, da Lolland Kommune satte ind på dokumentationen.

"Vejledning om ordblindhed til ledere og tillidsvalgte" giver inspiration til at skabe en ordblindevenlig arbejdsplads.

Søg et omkostningsfrit kompetenceløft med 'Bedre til ord, tal og IT' til medarbejdere og giv dem større tiltro til egne evner.