Gode råd til arbejdet med trivselsplaner

Før I går i gang med arbejdet med Trivselsplaner, giver det mening at arbejdspladsen forholder sig til nogle få centrale spørgsmål. Hvilken rolle skal ledelsen fx spille? Hvordan skal arbejdet organiseres, og hvordan vil I følge op?

Af Fremfærd 01/05/2019
Fremfærd

Vi anbefaler, at ledelse og medarbejdere forholder sig til nogle centrale spørgsmål, inden I går i gang med at anvende Trivselsplaner.

Herunder finder I hjælpespørgsmål til planlægning af arbejdet med Trivselsplaner samt to videoer og en artikel, der indeholder gode råd fra et botilbud, der har erfaringer med trivselsplaner.

Gode råd

Planlægning af arbejdet med trivselsplaner

Inden I går i gang med at anvende trivselsplaner, er det en god idé, at ledelse og medarbejdere forholder sig til nogle centrale spørgsmål. Her får du et skema, der hjælper jer i gang.

Download skema 

Video: Gode råd til arbejdet

Her får du både pårørende, medarbejdere og ledelsens perspektiv.

Video: Ledelsens rolle - de største udfordringer i arbejdet med trivselsplaner
Inspiration: Artikel om Trekløveret

Læs artikel om Trekløveret, der var de første til at arbejde med trivselsplaner - dog under navnet håndteringsbeskrivelser.

Botilbud: Ens arbejdsgange giver tryghed for borgerne