Gå til hovedindhold
Viden på tværs

Main navigation

  • Ældre & Sundhed
    • Plejecenter
    • Hjemmepleje
    • Sundhed
    • Visitation
  • Børn & Unge
    • Folkeskole
    • Dagtilbud
    • Ungdom
  • Borgere med særlige behov
    • Socialområdet
    • Socialpsykiatri
    • Handikapområdet
  • Borgerservice & Beskæftigelse
    • Borgerservice
    • Jobcenter
    • Administration
  • Kultur & Teknik
    • Bibliotek
    • Teknik & Miljø
    • Kultur & Idræt
    • Vedligeholdelse & Rengøring
  • Organisation & Udvikling
    • Generelle aftaler
    • Kompetencer
    • Kerneopgaven
    • MED-samarbejde
    • Psykisk arbejdsmiljø
    • Afbureaukratisering

Topmenu

  • Nyhedsbreve
  • Fremfærd
  • Den Kommunale Kompetencefond
  • Den opsøgende indsats
  • SPARK
  • Lederweb
  • PUF
  • Tryghedspuljen
  • Døgnarbejdstid

Mere indhold om Bedre til ord, tal og IT

Thomas Richeleu fortæller om behovet for kompetenceudvikling i Lolland Kommune

Direktør: Kompetenceudvikling skal være fleksibel og fælles

Det kræver fleksibilitet og nøje planlægning at frigøre medarbejdere til uddannelse i en kommune, der i forvejen kigger langt efter personale.

Ordblindhed

Se video: Hvad er ordblindhed?

Konsulent i ordblindhed forklarer, hvad det vil sige at være ordblind, og hvordan ordblindhed kan påvirke arbejdslivet.

Faglært på plejehjem

Faglært plejepersonale på vej på Læsø

Med et fleksibelt på-vej-til forløb får Danmarks mindste kommune mulighed for at sikre faglært plejepersonale til fremtidens ældrepleje.

bedre til ord tal og It tilmelding

Bedre til ord, tal og IT: Ansøg her

Medarbejdere, der har svært ved at læse og skrive, kan få et kompetenceløft uden at gå ned i løn.

Kim Hansen fortæller om at være ordblind

Ordblinde får selvtilliden tilbage gennem undervisning

Gennem målrettet undervisning fandt Kim troen på egne evner og modet til at tale om sine udfordringer som ordblind.

Bedre til ord, tal og IT

Genvej til at blive bedre til at stave-, regne- eller IT

Søg et omkostningsfrit kompetenceløft med 'Bedre til ord, tal og IT' til medarbejdere og giv dem større tiltro til egne evner.

Kompetenceafklaring i Lolland Kommune

Opkvalificering giver mere tid til borgernære opgaver

Kompetenceafklaring og undervisning af 700 medarbejdere løste gordisk knude, da Lolland Kommune satte ind på dokumentationen.

Skab en ordblindevenlig arbejdsplads

"Vejledning om ordblindhed til ledere og tillidsvalgte" giver inspiration til at skabe en ordblindevenlig arbejdsplads.

Screening for ordblindhed

Ordblinde tog imod hjælp: Hverdagen er blevet lettere

Hør tre medarbejdere fortælle, hvordan screening og ordblindekursus har forandret deres liv.

Materielgården

20 på læsekursus: Det er fremtidssikring af vores job

Færre tidsrøvende opkald og bedre brug af apps. På Materielgården i Roskilde har 20 taget imod undervisning i læsning, stavning og IT.

Ulla fra Materielgården i Roskilde

Mød Ulla der har været på læse og stavekursus

På Materielgården i Roskilde er 120 medarbejdere blevet screenet, og 20 har sagt ja til undervisning i læsning, stavning og IT.

Martin

22-årig pedel: Apps hjælper mig i hverdagen

"Tidligere var det et problem, når jeg fik lange mails. Nu får jeg det hele læst op via en app." Martin Søndergaard har været på kursus.

Brith Larsen

"Jeg har fundet ud af, at jeg ikke er spor dum"

Brith Larsen er ordblind og har været på læsekursus: ”Det var så grænseoverskridende første gang, jeg gik gennem døren til VUC.”

Viden på Tværs sætter dagsorden, spreder viden og understøtter
medarbejdere og ledere  i udvikling af de kommunale arbejdspladser
og kerneopgaver til gavn for borgerne.

Footer menu

  • Kontakt SPARK
  • Kontakt Viden på Tværs
  • Om Viden på Tværs
  • Privatlivspolitik
Viden på Tværs c/o Forhandlingsfællesskabet
Løngangstræde 25 ■ 1468 København K
KL logo