3. Tilbageholdelse af informationer
Hvad: Skjule viden for den der er berettiget – både bevidst og ubevidst.
Hvordan: Viden er magt, lyder det fra filosoffen Francis Bacon. Og det er også magt, der er på spil her. At tilbageholde viden, giver nemlig den ene part mere magt end den anden. Det er problematisk i mange situationer, både i arbejdslivets dagligdag hvor den skjulte vide kan få den ene part til at virke udenfor, samt når der skal træffes beslutninger på et vidensgrundlag.
Det kan du gøre: Har du ikke fået den information, der har betydning for en beslutning, så kræv din ret til udsættelse og problematiser den manglende information. Gennemsigtighed er væsentlig for saglige beslutninger, så den skal der arbejdes på fremadrettet.