Bogen indeholder gennemgang af teori og praktiske øvelser for den innovative medarbejder

NY BOG: Den innovative medarbejder

NY BOG: Bogen 'Den innovative medarbejder' giver et overblik over den mest relevante teori inden for innovationsområdet. I bogen kan du finde øvelser og inspiration til at udvikle et innovativt mindset inden for det kommunale område.

Af Helga Grønvold 04/09/2015

Innovation er  på dagsordenen i det offentlige. Men hvad dækker begrebet innovation egentlig over, og hvordan blive man innovativ?

Bogen ’Den innovative medarbejder’ af Jan Fjordbak giver et overblik over de mest relevante teorier, modeller, begreber, metoder og redskaber, som er nyttige, når I ønsker at skabe innovation med udgangspunkt i kerneopgaven.

Læs også: Sådan evaluerer man innovation: Fem vigtige bundlinjer

Bogen henvender sig primært til medarbejderen, der arbejder i det offentlige. Det er nemlig medarbejderen, der har en helt særlig rolle, når der skal tænkes i innovative løsninger. Da det er medarbejderene, der er helt tæt på borgeren i det daglige, er det også ofte dem, der først får øje på forbedringsmulighederne ude i kommunerne.

Innovation i praksis

’Den innovative medarbejder’ giver blandt andet inspiration til, hvordan man som offentlig ansat kan udvikle et innovativt mindset. Hvordan får man de gode ideer? Hvordan skal de udfordrende spørgsmål stilles? Hvordan får man øje på de udfordringer der er? Hvordan tilrettelægges et innovationsforløb?

Bogen er inddelt i forskellige temaer inde for innovation, eksempelvis kreativitet, udvikling af innovationskompetencer, innovationskultur og innovation som håndværk. Under hvert afsnit, får I en kort teoretisk introduktion til temaet, efterfulgt af eksempler og øvelser, der alle er med til at styrke jeres udviklingen af innovationskompetencer og innovationskultur.

'Den innovative medarbejder' er målrettet ansatte i den offentlige sektor. Bogen er skrevet som en lærebog til COKs (Center for offentlig kompetenceudvikling) Kommunomuddannelse, men alle med interesse for innovation i praksis vil kunne læse den.

Læs mere om bogen hos COK.dk

Forfatteren bag bogen

Jan Fjordbak er forfatteren bag bogen og er uddannet psykolog med speciale i arbejds- og organisationspsykologi.

Jan Fjordbak har i mere end 20 år arbejdet som konsulent for kommuner og regioner, fortrinsvis med psykisk arbejdsmiljø, udvikling af kommunikation og samarbejde og konflikthåndtering. Han har undervist i COK gennem mere end ti år og har spillet en aktiv rolle i udviklingen af Kommunomuddannelsen igennem en årrække.