Hver dag løfter dagplejere og pædagoger børn mange gange, og det slider på ryggen. I Nordfyns Kommune er en række dagplejere blevet efteruddannet til ergonomivejledere. For den indsats har de fået kommunens arbejdspladspris.
Efteruddannelse
Jane Eistrup elsker sit arbejde som neuropædagog i Køge Kommune og havde ikke meget fidus til at blive tvunget på skolebænken igen som led i kommunens strategi. Men så skete der noget...
I Esbjerg Kommune lærer medarbejderne, mens de lærer fra sig. På den måde udvikler de deres kompetencer og skaber et større udbud af kurser, fordi medarbejdere fra alle kroge af kommunen bliver brugt som undervisere.
Odense Kommune vil klæde medarbejderne på til at arbejde med borgernes egne ønsker. Derfor har 3500 medarbejdere i Ældre- og Handicapforvaltningen fået uddannelse i metoden Den Motiverende Samtale.