
Handling før holdning: Sådan skaber du varige forandringer
Hvorfor er det så svært at få både borgere og medarbejdere til at ændre adfærd? Få fem adfærdsgreb og forstå hjernens to systemer.

Ældreloven giver kommunerne større frihed men også større ansvar til at tilrettelægge den forebyggende indsats ud fra lokale behov. Men hvordan gør man i praksis? For at blive klogere på det emne, har Fremfærd Sundhed og Ældre inviteret 9 kommuner med i udviklingsnetværket ”Forebyggelse på ældreområdet – kommunernes nye veje.”

Hvorfor er det så svært at få både borgere og medarbejdere til at ændre adfærd? Få fem adfærdsgreb og forstå hjernens to systemer.

Et nedlagt plejehjem i Taulov er på to år gået fra seniorklub til samlingssted for alle generationer. "Vi skal understøtte uden at tage ejerskabet".

Med undervisning i emotionel intelligens og samtalekort er hjemmeplejen i Sønderborg blevet bedre til at fange ensomhed, andre ville have overset.

Ni kommuner præsenterede deres visioner for forebyggelse på ældreområdet. "Vi skal tyvstjæle fra hinanden."

Hvordan bygger man den organisatoriske bro fra opsporing til forebyggelse, der rykker? Læs om erfaringerne fra Slagelse Kommune.

Brobygger Victoria Momme hjælper borgere videre til et aktivt og socialt hverdagsliv efter et kommunalt trænings- eller forebyggelsesforløb.

Ishøj er én af ni kommuner, der sætter spot på arbejdet med at udvikle og kvalificere forebyggelsesindsatsen i lyset af ældreloven.

Ni kommuner sætter spot på arbejdet med at udvikle og kvalificere forebyggelsesindsatsen i lyset af ældreloven.

Hvordan implementerer man ældrereformens intentioner om forebyggelse? Det diskuterede ni kommuner på netværksdag.