
PROJEKT
Opdag stress
0 min læsetid
Spørgeskema v/ Mogens Agervold
Spørgeskemaet måler primært det psykiske arbejdsmiljø, men har også enkelte spørgsmål om det fysiske arbejdsmiljø.

Spørgeskemaet kan anvendes til at få en viden om den aktuelle situation på arbejdspladsen og udpege indsatsområder - stærke og svage sider - ved det psykiske arbejdsmiljø.
Det kan også anvendes som et evalueringsinstrument til måling af, hvor langt man er kommet, og om de opstillede mål er nået.
Du kan læse mere om spørgeskemaet på side 41 i 'Psykisk arbejdsmiljø i praksis'.

Læs 'Psykisk arbejdsmiljø i praksis'
Om projektet 'Stop stress - skab trivsel i fællesskab'
Artiklen er en del af projektet 'Stop stress - skab trivsel i fællesskab', hvor Personalepolitisk Forum har samlet viden om, erfaringer med og metoder til at opdage, forebygge og håndtere stress.
- Du kan finde mere viden om og metoder til arbejdet med at forebygge og håndtere stress på arbejdspladsen.
- Du kan også hente inspiration i en række artikler om ledere og medarbejderes personlige erfaringer fra kommunale og regionale arbejdspladser.
- Eller du kan finde og sammenligne værktøjer til at opdage stress.
Læs også aftalerne om trivsel og sundhed for kommuner og regioner.
Flere værktøjer til at identificere og opdage stress

Trivselstermometeret
Starter en dialog om det, man ellers sjældent får talt om: det der på arbejdspladsen skaber trivsel og arbejdsglæde.

Dialogkonference
'Dialogkonference' er et værktøj, der arbejder bredt med psykisk arbejdsmiljø.

Sådan hjælper du din stressede kollega
Har din kollega stress eller er i farezonen for at få det? Du får her fem gode råd til, hvordan du kan hjælpe din stressede kollega.
Mere indhold om stress

Forebyg og håndter stress
Få viden om og metoder til arbejdet med at forebygge og håndtere stress. Artiklerne er en del af projektet 'Stop stress - skab trivsel i fællesskab', hvor Personalepolitisk Forum har samlet viden om, erfaringer med og metoder til at opdage, forebygge og håndtere stress.

Ledelse, arbejdsfællesskaber, kerneopgave og stress
Forsker på CBS Pernille Steen Pedersen har gennem sin forskning i stress og skam udviklet en række materialer og forebyggelsesværktøjer, der skal hjælpe med at styrke arbejdsfællesskabet og forebygge stress-sygemeldinger. Få inspiration til at bruge værktøjerne.

Erfaringer med stress
I artiklerne fortæller medarbejdere, ledere og eksperter om deres erfaringer med at forebygge og håndtere stress.








