
Fokus på arbejdsglæde
Værktøjet sætter arbejdsglæden til diskussion på et personalemøde.

Her kan du finde værktøjer til at identificere og opdage stress. Der findes fem forskellige slags værktøjer: Dialogspil, dialogværktøjer, interview, spørgeskema og tjeklister. Værktøjerne er en del af projektet 'Stop stress - skab trivsel i fællesskab', hvor Personalepolitisk Forum har samlet viden om, erfaringer med og metoder til at opdage, forebygge og håndtere stress.

Værktøjet sætter arbejdsglæden til diskussion på et personalemøde.

Deltagere interviewer hinanden parvis ud fra nogle faste spørgsmål. Opsamling, analyse, prioritering og handleplan sker i fællesskab.

Trivselsundersøgelsen kan bruges som et redskab for SiO til at arbejde med det psykiske arbejdsmiljø med deres kolleger på en overskuelig måde. Skemaet er overskueligt, både i omfang og med hensyn til tidsforbrug.

Få viden om og metoder til arbejdet med at forebygge og håndtere stress. Artiklerne er en del af projektet 'Stop stress - skab trivsel i fællesskab', hvor Personalepolitisk Forum har samlet viden om, erfaringer med og metoder til at opdage, forebygge og håndtere stress.

I artiklerne fortæller medarbejdere, ledere og eksperter om deres erfaringer med at forebygge og håndtere stress.

Forsker på CBS Pernille Steen Pedersen har gennem sin forskning i stress og skam udviklet en række materialer og forebyggelsesværktøjer, der skal hjælpe med at styrke arbejdsfællesskabet og forebygge stress-sygemeldinger. Få inspiration til at bruge værktøjerne.