Webinar: Inklusion af medarbejdere med særlige sårbarheder

Gratis webinar 9. juni KL. 08.30-09.45

Kommuner og regioner har brug for højt kvalificerede medarbejdere, men mange arbejdspladser oplever usikkerhed og tvivl, når det gælder rekruttering, inklusion og fastholdelse af medarbejdere med psykiske eller fysiske sårbarheder.

På dette webinar får du viden og konkrete erfaringer fra kommunale og regionale arbejdspladser, der er lykkes med inklusion i praksis. Med afsæt i cases, forskning og værktøjer stiller vi skarpt på lederens og hele arbejdspladsens afgørende rolle og viser, hvordan små, præcise greb kan gøre en stor forskel.

Webinaret er relevant for ledere og medarbejdere, der står med konkrete inklusionsdilemmaer i hverdagen, ønsker fælles sprog og retning for inklusion på arbejdspladsen og vil styrke arbejdsmiljø, stabilitet og fastholdelse uden at sænke kravene.

Webinaret tager afsæt i det fælles projekt Inklusion på arbejdspladserne mellem KL, Danske Regioner og Akademikerne, som har til formål at understøtte kommunale og regionale arbejdspladser i arbejdet med at tiltrække, inkludere og fastholde akademiske medarbejdere med særlige sårbarheder og udfordringer. Projektet er gennemført som led i OK24-aftalerne og bygger på cases, ekspertviden og konkrete erfaringer fra praksis – med videnshuset Cabi som ekstern leverandør.

På webinaret får du

• Viden om og cases på, hvordan inklusion af akademiske medarbejdere med særlige sårbarheder kan lykkes i praksis
• Indsigt i, hvorfor og hvornår inklusion kan blive en ledelsesmæssig udfordring
• Konkrete værktøjer til at styrke inklusion i rekruttering, onboarding og hverdagsledelse

Tilmelding