Publikation: Inklusion af akademikere i kommuner og regioner - en casesamling

Det kommunale og regionale arbejdsmarked står over for en dobbelt udfordring:

Der er brug for højt kvalificeret arbejdskraft, og samtidig ved vi, at mange
akademikere med psykiske eller fysiske sårbarheder har vanskeligt ved at få fodfæste eller fastholde en stabil tilknytning til arbejdsmarkedet.

Denne publikation samler otte cases fra kommuner og regioner, som viser, at de to udfordringer kan løses i sammenhæng. Når rammerne er gennemtænkte, ledelsen er tydelig, og dialogen er åben, kan medarbejdere med særlige behov bidrage på lige fod med andre og bringe kompetencer i spil, der styrker kerneopgaven.

Publikationen er udarbejdet af videnshuset Cabi for Kommunernes Landsforening, Danske Regioner og Akademikerne som et led i projektet Inklusion på arbejdspladserne. Projektet udspringer af aftalerne ved OK24 og har til formål at understøtte arbejdspladser i at tiltrække, inkludere og fastholde akademiske medarbejdere med særlige sårbarheder og udfordringer.