PROJEKT
Uddannelse og kompetenceudvikling
0 min læsetid
Hvordan kan I skabe en arbejdskultur, der giver læringslyst? Det er det overordnede fokus for jeres skræddersyede workshopforløb.
Et kompetenceløft i demens for samtlige medarbejdere på plejehjem i Mariagerfjord skal give fælles grundlag og sprog for arbejdet med personcentret omsorg.
Hvordan lykkes I med at udvikle kompetencer inden for AI - og får teknologien til at skabe værdi i praksis?
Få indsigt i, hvordan kompetenceudvikling kan understøtte arbejdet med velfærdsteknologi.
Et introkursus i AI slog alle rekorder i Haderslev. Mange medarbejdere er nu klar til at tage næste skridt til diplom- og akademimoduler.
Signe og Steffen er på vej til at blive SOSU-hjælpere på en fleksibel uddannelse, hvor skole og job går hånd i hånd.
Da rengøringsafdelingen på Bornholm satte gang i FVU-dansk for tosprogede medarbejdere, endte selv de mest skeptiske med at sige ja tak til mere.
Ny evaluering af En fremtid med fuldtid viser, at flere medarbejdere går fra deltid til fuldtid - og arbejdspladserne oplever mærkbare forbedringer.
Seks medarbejdere i ældreplejen i Vorbasse er gået op i tid, efter de har fået skemalagt deres pauser.
Nikolaj, Charlotte og Nicla har forskellige fagligheder, men opkvalificeres sammen for at styrke omsorgen for beboerne.
